Com uma ampla gama de uso no ambiente corporativo, o SAP é utilizado principalmente nos setores contábil e financeiro das empresas. Para a organização que quer ter pleno controle das informações, o SAP automatizará processos e alcançará proporcionará maior produtividade ao time. Afinal, o SAP é uma ferramenta poderosa.
Compreender mais sobre a utilidade desse sistema pode ser vantajoso para sua carreira. Para saber mais sobre esse ERP tão famoso, confira o conceito e como trabalhar com SAP!
SAP: o que é ERP?
Antes da compreensão sobre o conceito de SAP, é necessário entender o que é ERP. O Enterprise Resource Planning, ERP, é um sistema aplicativo de software que permite que as organizações possam gerenciar suas diversas funções de negócio através de uma plataforma. Sendo assim, o ERP possibilita que diferentes setores possam se comunicar, planejar e executar o trabalho em conjunto, em prol dos objetivos estratégicos da empresa.
Em suma, podemos afirmar que o principal objetivo do ERP é integrar todas as áreas de uma empresa, como por exemplo: logística, vendas, marketing, RH, contabilidade, TI, dentre outras.
SAP: qual é a relação entre ERP e o SAP?
O SAP é um tipo de ERP, já que ele é um sistema integrado de gestão empresarial e é uma marca que vende o conceito de SAP, no mercado de tecnologia. O SAP nada mais é que a abreviação da expressão em alemão “Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung”, que pode ser traduzido como “Sistemas, Aplicativos e Produtos para Processamento de Dados”.
SAP: conceito
A solução do sistema é adaptar-se às necessidades de cada cliente por conta dos diferentes módulos que fazem parte do SAP. Os módulos representam cada setor da empresa, como marketing, comercial, contas a pagar, entre outros.
Outro ponto é que o sistema SAP é direcionado de acordo com as necessidades do negócio, com a finalidade de melhorar a eficiência no controle e no gerenciamento das informações da empresa.
SAP: como trabalhar
Pensando nisso, reunimos cinco dicas preciosas para você que deseja trabalhar com SAP!
- Escolha entre ser especialista ou generalista: antes de qualquer coisa, é necessário definir se você quer se especializar em uma área ou saber de tudo um pouco. Para o profissional generalista não precisa se aprofundar em nada, mas deve conhecer sobre o setor de TI. Já sobre o especialista, ele deve conhecer todos os recursos da ferramenta, tendo suas qualidades voltadas apenas ao sistema;
- Tenha conhecimento em TI: é importante ter estudado a tecnologia da informação, afinal ela ampliará as possibilidades do profissional de SAP. Além disso, criará oportunidades para aliar outros conhecimentos e áreas de interesse, como a função de gestor, gerente ou analista. O profissional de SAP lida diariamente com sistemas e dados empresariais que estão disponíveis em qualquer organização;
- Faça o curso oficial da plataforma: infelizmente, muitos profissionais não têm a certificação oficial que a empresa SAP oferece. Isso pode ser um impeditivo na hora de arrumar um emprego. A certificação assegura credibilidade de qualquer profissional, especialmente para quem trabalha com SAP. Por isso, procure centros credenciados que oferecem cursos sobre suas plataformas;
- Mantenha-se atualizado: as empresas frequentemente lançam atualizações em suas plataformas. Mesmo que você tenha todos os certificados e esteja empregado, é importante estar sempre por dentro das novidades de TI. Procure buscar atualizações em relação a banco de dados, sistemas operacionais, dentre muitos outros;
- Tenha iniciativa: ser proativo é necessário para qualquer profissional nos dias de hoje, sendo uma das soft skills mais importantes para qualquer profissional. Prove que você deseje trabalhar, que está interessado em participar de novos projetos e conhecer todos os setores da sua organização. Os gestores dão valor aos colaboradores que queiram trabalhar e aprender, mais do que apenas “arrumar um emprego”.
SAP: principais benefícios do sistema
As organizações tendem a querer tirar o máximo de proveito da tecnologia para ter eficiência e eficácia em seus negócios. Pensando exatamente nesse cenário, o SAP traz melhoria na comunicação e praticidade de produção. Confira abaixo, outras vantagens da SAP:
- Agilidade e maior automatização de atividades;
- Maximização da produtividade com a redução em atrasos ou gargalos;
- Melhoria no controle das operações da organização, sempre estando à frente da concorrência;
- Fim de processos manuais e maior simplificação no manuseio;
- Resposta veloz ao mercado frente a problemas;
- Redução nos tempos dos processos gerenciais;
- Maior escalabilidade, com facilidade em adicionar novas funcionalidades no sistema e reduzir custos;
- Controle ao acesso de dados, aliando à coleta e análise de informações.
SAP: quais são os principais módulos?
Conheça alguns dos diferentes módulos do sistema. A partir dessa divisão, será melhor para fazer o controle dos setores da empresa. Veja a seguir, os principais módulos que suportam e integram os processos da organização:
- PM (Manutenção): ele gerencia todas as atividades de manutenção em uma empresa. Para melhor entendimento, podemos afirmar que corresponde às atividades que incluem inspeção, notificações, manutenção corretiva e preventiva, reparos e outras medidas para manter um sistema técnico ideal;
- CO (Controlling): coordena, monitora e otimiza todos os processos em uma empresa. Ele auxilia, também, na análise dos números reais fazendo uma comparação com os dados planejados nas estratégias de negócio;
- MM (Material Management): está relacionado com o movimento de materiais da organização, como, por exemplo, no gerenciamento da cadeia de suprimentos, vendas e entrega, dentre muitos outros;
- PP (Production Planning and Control): realiza o planejamento e gerenciamento da produção. Ele trabalha em conjunto com vendas, atuando junto com operações, planejamento de recursos de distribuição, dentre outros;
- FI (Financial Accounting): é responsável por rastrear o fluxo de dados financeiros em toda a empresa. Esse processo ocorre de maneira controlada para integrar todas as informações no momento da tomada de uma decisão estratégica;
- QM (Quality Management): auxilia na gestão da qualidade dos processos de uma instituição. Para atingir o seu objetivo, o módulo tem integração com diversos processos;
- SD (Sales and Distribution): fornece suporte às atividades de vendas e à distribuição de produtos e serviços de uma organização, desde a consulta até a finalização com a entrega.
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