A plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!

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Descubra como criar uma descrição de vaga, perfeita!

Se você espera recrutar os melhores candidatos, é preciso começar divulgando bem a vaga oferecida. E esse “divulgado bem” depende (e muito!) da maneira como a vaga é descrita e exposta aos candidatos. 

Afinal, os candidatos sentirão mais confiança e credibilidade na empresa ao contar com uma vaga bem detalhada e que demonstre exatamente o que é preciso conhecer, fazer, possuir – para quem deseja fazer parte do time. 

Sem contar, que as chances de reter somente candidatos que, de fato, tenham perfil aderente à vaga, aumentam consideravelmente quando a vaga está bem descrita. Então, acompanhe o conteúdo e confira dicas incríveis para criar uma descrição de vaga, perfeita! Não deixe também de conferir o nosso artigo sobre leituras indicadas para quem faz recrutamento e seleção.

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Currículo pronto para vagas de programador

O currículo ainda é muito relevante para candidaturas no mundo de TI, onde os profissionais podem listar suas habilidades e competências profissionais. Apesar de algumas plataformas online, como o Github ou LinkedIn, servirem como centralizadores de informações, manter um currículo pronto e atualizado é essencial para se recolocar no mercado de tecnologia.

Portanto, mesmo com a grande evolução desse mercado, vamos mostrar como estruturar um currículo eficiente e que irá te destacar frente aos recrutadores. Mais do que acertar nas informações, é importante descobrir onde não errar na hora de criar seu CV.

Quer saber mais? Então confira o conteúdo especial que criamos sobre o assunto e conquiste logo sua vaga de programador!

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Dicas para ganhar destaque no mercado da programação

Quando se trata do mercado de trabalho, muitos agentes estão em busca de novas oportunidades, principalmente na área da programação, que vem formando cada vez mais novos profissionais. Muitos preferem analisar essa situação por uma ótica pessimista, considerando suas contribuições irrelevantes e de baixo nível. Porém você pode usar isso como combustível para melhorar as suas habilidades e ganhar destaque no mercado da programação.

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Encontre melhores vagas para programador sabendo onde procurar

Pode parecer uma simples lista de vagas de emprego ou um grande classificado online, mas a mecânica é mais complexa do que aparenta. Um site agregador de vagas exige uma equipe ampla de profissionais de diversas áreas e diferentes perfis. Isso porque a integração de vagas deve manter-se em crescimento contínuo,  afinal, o que caracteriza um bom agregador é a quantidade de oportunidades que oferece (sem deixar de considerar a qualidade, é claro).E o diferencial está exatamente aí: um site agregador reúne diversos sites de vagas em um só lugar, o que permite uma busca mais rápida e ampla. Por isso é tão benéfico para os candidatos reconhecerem os tipos de sites onde buscar por um espaço no mercado de trabalho, assim conseguirão otimizar o tempo de pesquisa e a qualidade das vagas. Então vamos entender melhor quais são eles e como usá-los da forma mais eficaz. 

Continue lendo e encontre melhores vagas para programador sabendo onde procurar.

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Como criar uma vaga de programador atrativa

Antes de avaliar os candidatos a sua vaga de programador, são os desenvolvedores que irão avaliar a sua oportunidade primeiro. Se você pensa que, para encontrar bons candidatos, é necessário apenas um bom título e algumas skills, você está muito enganado. Desenvolvedores experientes são muito seletivos e não ficarão satisfeitos com meia dúzia de palavras e slogans padrões da empresa.

Apesar do Brasil são ser um país referência quando se trata de tecnologia, são dezenas de milhares os programadores que estão em busca de um emprego. Para conseguir os melhores nesse meio, é necessário usar as melhores ferramentas das melhores forma possível, e um passo muito importante é descrever corretamente o tipo de vaga que você está oferecendo.

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