A plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!
Enquanto o mundo muda, as profissões acompanham e se atualizam paralelamente. Os profissionais da área de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação viveram de perto todas essas alterações; e uma delas é o surgimento do IT Recruiter.
Se você é da área de RH e deseja saber mais, acompanhe conosco mais detalhes sobre a profissão do futuro. Se você ainda não saber o que é um IT Recruiter, a leitura abaixo é obrigatória para você se destacar no mercado. Confira.
Continuar a lerQuem trabalha com recrutamento e seleção sabe o quanto pode ser desafiador encontrar e contratar perfis totalmente alinhados com as vagas em aberto. Então, para ajudar nessa dificuldade, surgiu o recrutamento e seleção por competências, que visa eliminar as subjetividades que podem surgir durante os processos de seleção, garantindo que as pessoas certas sejam contratadas (o que ajuda, inclusive, a diminuir o turnover).
Continue nesse conteúdo e entenda mais sobre o recrutamento e seleção por competências.
Continuar a lerNos últimos anos, o constante avanço da tecnologia gerou um fenômeno curioso: o grande fluxo e volume de dados. Diante disso surgiu o Big Data, que com suas ferramentas coleta, analisa e interpreta essa variedade de dados, que por muitas vezes são desorganizados. E isso cria oportunidades para utilização desses dados em diversos ambientes do mercado.
A propósito, um dos mercados que mais se beneficia do Big Data é o de Marketing, porém o conceito desta ferramenta é atraente para os Recursos Humanos. Acompanhe esse conteúdo e entenda mais sobre o tema!
Continuar a lerSe você é responsável pelos processos de recrutamento e seleção da sua empresa, certamente você tem feito boa parte desses processos (ou quem sabe todos eles!) de maneira online. Mas, como isso foi algo que teve de começar a acontecer da noite para o dia na maioria das empresas, devido a pandemia, deve ter muita gente enfrentando dificuldades para lidar com essa nova maneira de selecionar e contratar recursos humanos.
Se você faz parte desse time, preparamos esse artigo para você: acompanhe esse conteúdo e confira dicas importantes para realizar processos seletivos online de maneira fácil e eficiente!
Continuar a lerAntes de avaliar os candidatos a sua vaga de programador, são os desenvolvedores que irão avaliar a sua oportunidade primeiro. Se você pensa que, para encontrar bons candidatos, é necessário apenas um bom título e algumas skills, você está muito enganado. Desenvolvedores experientes são muito seletivos e não ficarão satisfeitos com meia dúzia de palavras e slogans padrões da empresa.
Apesar do Brasil são ser um país referência quando se trata de tecnologia, são dezenas de milhares os programadores que estão em busca de um emprego. Para conseguir os melhores nesse meio, é necessário usar as melhores ferramentas das melhores forma possível, e um passo muito importante é descrever corretamente o tipo de vaga que você está oferecendo.
