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Encontrar e recrutar profissionais de TI √© um desafio nada f√°cil e que requer boas estrat√©gias, isso porque hoje existe uma quantidade muito maior de oportunidades para desenvolvedores do que de programadores qualificados para preencher essas posi√ß√Ķes. Dentre os profissionais de TI mais procurados, est√£o:

Contratar um Desenvolvedor / Desenvolvedora web

O desenvolvedor web é um tipo de programador focado no desenvolvimento de sistemas para a internet, isto é, a pessoa responsável por preservar o seu site ou aplicativo em perfeito desempenho.

Contratar um analista de produto / UX

O UX tem o objetivo tornar a intera√ß√£o com um sistema agrad√°vel, f√°cil e significativa. √Č o profissional que analisa a rela√ß√£o do usu√°rio com um sistema (seja um app, site ou desktop), considerando a simplicidade de uso, a capacidade no desempenho de tarefas, a percep√ß√£o do valor do sistema.

Contratar programador / programadora Mobile

O desenvolvedor mobile é encarregado por atuar na criação de sistemas para dispositivos móveis ou de aplicativos, seja desenvolvendo de forma nativa ou através de outras linguagens.

Recrutar Desenvolvedores Full-stack

O desenvolvedor Full-stack, além de conseguir trabalhar com o Font-end e o Back-end, também é um profissional que pode colaborar em todas as fases e partes de um sistema, como o banco de dados e o servidor.

Buscar programadores Python

Python se transformou uma das linguagens de programação mais utilizadas por empresas e programadores, tanto no treinamento de profissionais como no desenvolvimento de novos projetos.

Encontrar Cientista de dados (Big Data)

O cientista de dados √© encarregado de compreender os padr√Ķes de dados existentes no sistema, e dessa forma, otimizar processos e auxiliar os gestores em planejamentos estrat√©gicos. O mercado de tecnologia √© uns dos mais aquecidos do mundo, por essa raz√£o programadores fazem parte do grupo de profissionais mais requisitados do mercado. Para efetivamente solucionar esse problema e contratar bons desenvolvedores, uma op√ß√£o pode ser buscar por plataformas de recrutamento que tem foco apenas nesses profissionais.


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Cadastre sua empresa na plataforma e ganhe 5 vagas para divulgar oportunidades sem nenhum custo durante 30 dias. Encontre o programador que você procura!

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Apenas candidatos alinhados

Nosso algoritmo garante que apenas desenvolvedores compatíveis com os requisitos da vaga se apliquem.

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Economize tempo e energia

Disponibilizamos funcionalidades para otimizar o seu processo seletivo, como por exemplo: chat interno, fluxo de candidatos, testes volunt√°rios, notifica√ß√Ķes via SMS, entre outras.

Algumas das centenas de empresas que j√° recrutaram na ProgramaThor


empresas parceiras

Depoimentos de Clientes


FGV

ProgramaThor é acelerada pela GVentures

Aceleradora da FGV - Fundação Getulio Vargas.

Como funciona?



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Sua empresa est√° em busca de contratar os melhores programadores do mercado?

Com ProgramaThor contrate os melhores talentos de tecnologia para a sua empresa!

A ProgramaThor é uma startup 100% voltada para a divulgação de vagas de programadores. Nossa missão é iniciar novos ciclos, tanto para esses profissionais, quanto para as empresas que desejam recrutá-los.

Nosso objetivo é que esse caminho seja simples, eficiente e rápido; através do uso de tecnologias que possibilitam elencar somente candidatos alinhados com as necessidades da empresa, agilizando o recrutamento e aumentando exponencialmente as chances de aderência real do candidato com a vaga.

Nosso time de TI vai revisar sua vaga.

Nosso time composto por especialistas em TI analisará a descrição da vaga cadastrada, a fim de garantir que a sua publicação resultará na candidatura dos profissionais adequados.

Esse time acompanhará todo o processo, garantindo que se necessário, sua empresa será comunicada sobre necessidades de ajustes na descrição da vaga. Afinal, os programadores podem ser especializados em diferentes linguagens de programação, portanto, é essencial ter uma boa descrição da vaga.


Deixa rodar nosso algoritmo.

Na sequência então, se inicia o trabalho da nossa inteligência artificial que, através de uma taxa denominada match, mapeia os programadores cadastrados em nossa plataforma e que possuem perfis aderentes as necessidades da vaga, garantindo compatibilidade.

Mais de 241 200 profissionais de TI cadastrados!


Todo o seu processo selectivo em um só lugar.

Para facilitar a gest√£o do processo, conforme a ferramenta encontra candidatos em potencial, √© poss√≠vel marcar cada um como ‚Äúaprovado‚ÄĚ, ‚Äúfavoritado‚ÄĚ ou ‚Äúrecusado‚ÄĚ; otimizando o processo de sele√ß√£o.

Quando houver candidatos selecionados para o recrutamento, é hora de contatá-los. Essa comunicação com o programador pode ser feita também através da nossa plataforma, com um chat interno e exclusivo. Além disso, outros meios de contato (e-mail, telefone e LinkedIn) ficarão disponíveis no perfil do candidato. Vale ressaltar que, apenas candidatos com mais de 50% de compatibilidade com a vaga poderão se aplicar, resultando em um filtro automático de programadores não aderentes.

√Č importante saber tamb√©m, que o processo de recrutamento da plataforma ProgramaThor, n√£o para por a√≠: voc√™ ainda conta com um dashboard exclusivo, no qual poder√° acompanhar todos os √≠ndices relacionados a sua vaga.


Nossa time de suporte está sempre à disposição!

Para maximizar resultados e solucionar qualquer problema, nossa equipe de suporte está sempre à disposição, sendo esse suporte feito por atendimento humano, proporcionando maior entendimento e empatia nas tratativas.

Com tudo isso, fica claro então que a plataforma ProgramaThor não se trata apenas de um site qualquer para desenvolvedores e para RH, mas sim, de uma verdadeira ferramenta de recrutamento e seleção, que garante um processo ágil e assertivo, ou seja, funcionando como um verdadeiro head hunter digital.

Não deixe de conferir tudo isso na prática, através do nosso teste gratuito: a sua empresa poderá divulgar até 5 vagas em 30 dias, sem nenhum custo.


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