Contrate programadores Front-End, Back-End, Mobile ou Full Stack através do nosso site
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Encontrar e recrutar profissionais de TI é um desafio nada fácil e que requer boas estratégias, isso porque hoje existe uma quantidade muito maior de oportunidades para desenvolvedores do que de programadores qualificados para preencher essas posições. Dentre os profissionais de TI mais procurados, estão:
O desenvolvedor web é um tipo de programador focado no desenvolvimento de sistemas para a internet, isto é, a pessoa responsável por preservar o seu site ou aplicativo em perfeito desempenho.
O UX tem o objetivo tornar a interação com um sistema agradável, fácil e significativa. É o profissional que analisa a relação do usuário com um sistema (seja um app, site ou desktop), considerando a simplicidade de uso, a capacidade no desempenho de tarefas, a percepção do valor do sistema.
O desenvolvedor mobile é encarregado por atuar na criação de sistemas para dispositivos móveis ou de aplicativos, seja desenvolvendo de forma nativa ou através de outras linguagens.
O desenvolvedor Full-stack, além de conseguir trabalhar com o Font-end e o Back-end, também é um profissional que pode colaborar em todas as fases e partes de um sistema, como o banco de dados e o servidor.
Python se transformou uma das linguagens de programação mais utilizadas por empresas e programadores, tanto no treinamento de profissionais como no desenvolvimento de novos projetos.
O cientista de dados é encarregado de compreender os padrões de dados existentes no sistema, e dessa forma, otimizar processos e auxiliar os gestores em planejamentos estratégicos. O mercado de tecnologia é uns dos mais aquecidos do mundo, por essa razão programadores fazem parte do grupo de profissionais mais requisitados do mercado. Para efetivamente solucionar esse problema e contratar bons desenvolvedores, uma opção pode ser buscar por plataformas de recrutamento que tem foco apenas nesses profissionais.
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Nosso algoritmo garante que apenas desenvolvedores compatíveis com os requisitos da vaga se apliquem.
Disponibilizamos funcionalidades para otimizar o seu processo seletivo, como por exemplo: chat interno, fluxo de candidatos, testes voluntários, notificações via SMS, entre outras.
A ProgramaThor foi a melhor ferramenta para seleção que utilizei quando o assunto é: match! Ou seja, trazer o candidato mais preparado para sua vaga de acordo com as habilidades que você precisa. Isso reduziu meu tempo de contratação e me trouxe as melhores opções. Muito mais do que volume, é qualidade.
Sulivan Santiago
CTO & Partner - ACE Startups
A ProgramaThor foi a melhor ferramenta de recrutamento de desenvolvedores que utilizamos, os filtros de skills são bem intuitivos e funcionais, rapidamente conseguimos encontrar bons candidatos com as qualidades técnicas e perfil que buscamos.
Ítalo Castilho
CTO - Keep.i Media
ProgramaThor foi a única plataforma que encontramos candidatos coerentes com a vaga publicada. Em outros 3 sites famosos chegavam candidatos, como: bombeiro, segurança, e até gerente de restaurante para a vaga de desenvolvedor. A facilidade da plataforma de interagir e selecionar os perfis com maior fit é o principal diferencial.
Daniel Godoy
CEO - Apponte.me
Crie novas oportunidades em nossa plataforma.
Após criada, a oportunidade passará por uma revisão feita pelo nosso time de consultoria. Verificaremos se todas as informações são coerentes com o mercado e com os padrões da plataforma. Tempo de revisão: 1 dia.
Com a vaga aprovada, nosso algoritmo cruzará os requisitos com todos os candidatos da nossa base de desenvolvedores. Com isso, saberemos quais profissionais são compatíveis com sua vaga.
Notificaremos todos os profissionais que forem compatíveis com a sua oportunidade. Além disso, publicaremos a vaga em sites parceiros para aumentar o alcance.
Receba os primeiros candidatos em menos de 2 dias.
Os aplicantes serão organizados de acordo com a taxa de matching. Faça o controle do processo seletivo com nosso fluxo de candidatos, veja apenas informações estratégicas dos perfis, entre em contato diretamente na plataforma e contrate!
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Com ProgramaThor contrate os melhores talentos de tecnologia para a sua empresa!
A ProgramaThor é uma startup 100% voltada para a divulgação de vagas de programadores. Nossa missão é iniciar novos ciclos, tanto para esses profissionais, quanto para as empresas que desejam recrutá-los.
Nosso objetivo é que esse caminho seja simples, eficiente e rápido; através do uso de tecnologias que possibilitam elencar somente candidatos alinhados com as necessidades da empresa, agilizando o recrutamento e aumentando exponencialmente as chances de aderência real do candidato com a vaga.
Nosso time composto por especialistas em TI analisará a descrição da vaga cadastrada, a fim de garantir que a sua publicação resultará na candidatura dos profissionais adequados.
Esse time acompanhará todo o processo, garantindo que se necessário, sua empresa será comunicada sobre necessidades de ajustes na descrição da vaga. Afinal, os programadores podem ser especializados em diferentes linguagens de programação, portanto, é essencial ter uma boa descrição da vaga.
Na sequência então, se inicia o trabalho da nossa inteligência artificial que, através de uma taxa denominada match, mapeia os programadores cadastrados em nossa plataforma e que possuem perfis aderentes as necessidades da vaga, garantindo compatibilidade.
Mais de 241 200 profissionais de TI cadastrados!
Para facilitar a gestão do processo, conforme a ferramenta encontra candidatos em potencial, é possível marcar cada um como “aprovado”, “favoritado” ou “recusado”; otimizando o processo de seleção.
Quando houver candidatos selecionados para o recrutamento, é hora de contatá-los. Essa comunicação com o programador pode ser feita também através da nossa plataforma, com um chat interno e exclusivo. Além disso, outros meios de contato (e-mail, telefone e LinkedIn) ficarão disponíveis no perfil do candidato. Vale ressaltar que, apenas candidatos com mais de 50% de compatibilidade com a vaga poderão se aplicar, resultando em um filtro automático de programadores não aderentes.
É importante saber também, que o processo de recrutamento da plataforma ProgramaThor, não para por aí: você ainda conta com um dashboard exclusivo, no qual poderá acompanhar todos os índices relacionados a sua vaga.
Para maximizar resultados e solucionar qualquer problema, nossa equipe de suporte está sempre à disposição, sendo esse suporte feito por atendimento humano, proporcionando maior entendimento e empatia nas tratativas.
Com tudo isso, fica claro então que a plataforma ProgramaThor não se trata apenas de um site qualquer para desenvolvedores e para RH, mas sim, de uma verdadeira ferramenta de recrutamento e seleção, que garante um processo ágil e assertivo, ou seja, funcionando como um verdadeiro head hunter digital.
Não deixe de conferir tudo isso na prática, através do nosso teste gratuito: a sua empresa poderá divulgar até 5 vagas em 30 dias, sem nenhum custo.
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