Blog ProgramaThor

A plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!

Tipos de vínculo empregatício: você sabe quais são e as diferenças?

Existem diversos tipos de vínculo empregatício e as relações de trabalho não param de se desenvolver. Após a última grande alteração legislativa sobre o tema, ocorrida em 2017 com a chamada “Reforma Trabalhista”, houve uma maior flexibilização em todas as modalidades de relações de trabalho. 

Confira agora quais são os principais tipos de vínculo empregatício e descubra qual a melhor forma de contratação para aderir na sua empresa, evitando assim, problemas com processos trabalhistas.

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Captcha e Java: como essas tecnologias se relacionam

Captcha você já sabe que é aquele recurso super dinâmico que mostra as imagens para você clicar, os números e letras para você copiar ou, então, a setinha para você puxar; e assim, mostra para os recursos de segurança da aplicação que você está acessando, que você não é um robô. Legal, não é mesmo?

E se você é um programador que curte a linguagem Java e quer saber como você pode aproveitar as vantagens de utilizar o recurso captcha junto com Java, você veio para o artigo certo! Confira todas as informações que trouxemos aqui!

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Recrutamento e seleção por competências: você sabe o que é?

Quem trabalha com recrutamento e seleção sabe o quanto pode ser desafiador encontrar e contratar perfis totalmente alinhados com as vagas em aberto. Então, para ajudar nessa dificuldade, surgiu o recrutamento e seleção por competências, que visa eliminar as subjetividades que podem surgir durante os processos de seleção, garantindo que as pessoas certas sejam contratadas (o que ajuda, inclusive, a diminuir o turnover).

Continue nesse conteúdo e entenda mais sobre o recrutamento e seleção por competências.

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Big Data no RH: revolucione sua empresa!

Nos últimos anos, o constante avanço da tecnologia gerou um fenômeno curioso: o grande fluxo e volume de dados. Diante disso surgiu o Big Data, que com suas ferramentas coleta, analisa e interpreta essa variedade de dados, que por muitas vezes são desorganizados. E isso cria oportunidades para utilização desses dados em diversos ambientes do mercado.

A propósito, um dos mercados que mais se beneficia do Big Data é o de Marketing, porém o conceito desta ferramenta é atraente para os Recursos Humanos. Acompanhe esse conteúdo e entenda mais sobre o tema!

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