Blog ProgramaThor

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Back-end inteligente: como usar IA para otimizar APIs e fluxos de dados

Com a crescente demanda por aplicações mais rápidas, escaláveis e personalizadas, empresas e desenvolvedores vêm buscando formas de tornar o back-end mais eficiente. Nesse contexto, o uso da inteligência artificial (IA) na camada de back-end está deixando de ser um diferencial e se tornando uma tendência inevitável.

Mas como exatamente a IA pode ser usada para otimizar APIs e fluxos de dados? Neste artigo, exploramos aplicações práticas, benefícios e cuidados ao integrar inteligência artificial ao back-end.

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Avaliação de Soft Skills na Seleção de TI

Em um setor tão dinâmico como o de tecnologia da informação, onde as habilidades técnicas sempre foram protagonistas, as soft skills ganham cada vez mais destaque nos processos seletivos. Empresas que contratam desenvolvedores, analistas e outros profissionais da área já entenderam que competências comportamentais como comunicação, colaboração e adaptabilidade são essenciais para o sucesso em equipe e o crescimento sustentável do negócio.

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GoLang em Blockchain: Alta Performance e Escalabilidade

A construção de soluções em blockchain exige escolhas cuidadosas — e uma das mais importantes é a linguagem de programação utilizada. Nos últimos anos, GoLang (ou simplesmente Go) tem se destacado como uma das linguagens preferidas para o desenvolvimento de redes blockchain escaláveis e de alto desempenho.

Criada pelo Google, Go é uma linguagem moderna, compilada, com foco em simplicidade, desempenho e concorrência — características que combinam perfeitamente com as demandas técnicas das blockchains mais robustas.

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Linguagens de Programação Mais Procuradas no Brasil

Com a transformação digital em ritmo acelerado, a demanda por profissionais de tecnologia só cresce — e, junto com ela, a busca por especialistas em determinadas linguagens de programação. No Brasil, empresas de diferentes setores têm priorizado determinadas stacks, e entender essas tendências pode ser decisivo tanto para quem recruta quanto para quem quer se destacar no mercado de trabalho.

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