Blog ProgramaThor

A plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!

Quer saber como se adequar a LGPD? Confira as boas práticas, aqui!

Muito se ouve falar em LGPD e sua importância diante da revolução digital que o mundo vive. Portanto, não basta saber o que é LGPD, mas sim, correr para adequar a sua empresa o quanto antes, caso isso ainda não tenha sido feito.

Além disso, para clientes e usuários, bem como para programadores (inclusive o que estão buscando uma vaga de trabalho), também é interessante saber como se adequar a LGPD. 

Isso porque os clientes e usuários ficam cientes de como essa lei favorece a segurança de seus dados, enquanto os programadores ficam sabendo o que precisam aprender para incluir essa capacitação em seu currículo. Siga a leitura desse artigo e saiba mais!

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Implantação de chatbots: motivos para sua empresa aderir

Diferente do que se pensa, a implantação de chatbot não se limita a vendas ou ao atendimento ao cliente. Por mais que esses sejam pontos fortes dessa ferramenta, ela também possui outras funcionalidades que podem otimizar a produtividade da sua empresa de forma geral.

E cada vez mais empresas estão descobrindo suas possibilidades de aplicação e benefícios. É o que aponta a Mordor Intelligence, que mostra que em 2020, o mercado de chatbots foi avaliado em US$ 17,17 bilhões. Sendo que, até 2026, a previsão é que ele alcance US$ 102,29 bilhões. 

Quer aumentar o engajamento, reduzir os custos ou melhorar a comunicação interna? A implantação de chatbot consegue fornecer tudo isso e muito mais. Acompanhe o artigo até o final.

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Transformação digital: como ela acontece, afinal?

Transformação digital é um dos termos mais citados no mercado atualmente. E se engana quem o relaciona totalmente ou principalmente a área de TI. Isso porque, transformação digital vai muito além de tecnologia e inovação, requerendo na maioria das vezes uma transformação completa na empresa, envolvendo todas as áreas de negócio e, principalmente, o mindset, de todos.

Confira então esse conteúdo para saber como a transformação digital acontece, de fato.

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Plano de cargos e salários: por que ter? Confira 5 dicas para elaborar o seu!

Você sabe o que é um plano de cargos e salários? Esta é uma importante ferramenta para que a empresa retenha talentos, auxilie na motivação dos funcionários, evite alguns tipos de processos trabalhistas e tenha equidade entre colaboradores.

É comum os funcionários entrarem na empresa com uma expectativa de crescimento. Porém, dependendo da empresa ou do cargo assumido, esta expectativa não se cumpre, o que gera frustração do trabalhador. Para evitar este e outros problemas é que existe o plano de cargos e salários.

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