A Inteligência Artificial (IA) tem mudado radicalmente a maneira como as empresas encontram e contratam talentos. O uso de tecnologias como aprendizado de máquina e processamento de linguagem natural tem permitido processos mais ágeis, assertivos e menos sujeitos a preconceitos. No entanto, como qualquer transformação tecnológica, há benefícios claros e desafios a serem enfrentados.
Neste artigo, vamos discutir os principais impactos da IA no recrutamento e como ela pode moldar o futuro do mercado de trabalho.
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