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IT Recruiter: como se tornar um especialista em profissionais de TI

Enquanto o mundo muda, as profissões acompanham e se atualizam paralelamente. Os profissionais da área de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação viveram de perto todas essas alterações; e uma delas é o surgimento do IT Recruiter

Se você é da área de RH e deseja saber mais, acompanhe conosco mais detalhes sobre a profissão do futuro. Se você ainda não saber o que é um IT Recruiter, a leitura abaixo é obrigatória para você se destacar no mercado. Confira.

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Recrutamento e seleção por competências: você sabe o que é?

Quem trabalha com recrutamento e seleção sabe o quanto pode ser desafiador encontrar e contratar perfis totalmente alinhados com as vagas em aberto. Então, para ajudar nessa dificuldade, surgiu o recrutamento e seleção por competências, que visa eliminar as subjetividades que podem surgir durante os processos de seleção, garantindo que as pessoas certas sejam contratadas (o que ajuda, inclusive, a diminuir o turnover).

Continue nesse conteúdo e entenda mais sobre o recrutamento e seleção por competências.

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Big Data no RH: revolucione sua empresa!

Nos últimos anos, o constante avanço da tecnologia gerou um fenômeno curioso: o grande fluxo e volume de dados. Diante disso surgiu o Big Data, que com suas ferramentas coleta, analisa e interpreta essa variedade de dados, que por muitas vezes são desorganizados. E isso cria oportunidades para utilização desses dados em diversos ambientes do mercado.

A propósito, um dos mercados que mais se beneficia do Big Data é o de Marketing, porém o conceito desta ferramenta é atraente para os Recursos Humanos. Acompanhe esse conteúdo e entenda mais sobre o tema!

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Será que vale a pena contratar um programador remoto? Entenda!

Considerando o momento de “pandemia e home office” para a maioria das empresas, apesar das vantagens do trabalho remoto, algumas pessoas e empresas ainda questionam o quanto é realmente vantajoso esse jeito de trabalhar.

No caso das empresas de TI, inclusive, muitas delas questionam se, de fato, vale a pena contratar um programador remoto. Afinal, trata-se de um perfil que muitas vezes requer maior interação com o time de projetos.

Se você também tem essa dúvida, confira as informações que trouxemos aqui para te ajudar a esclarecer essa situação.

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Saiba como diminuir o turnover em TI: dicas úteis!

Nesse momento no qual chovem vagas para profissionais de TI no mercado e o Brasil enfrenta uma evasão silenciosa desses profissionais, pode ser uma missão árdua segurar os profissionais de tecnologia na sua empresa. Além desses pontos, há ainda o “desapego” da geração Y, que é conhecida por mudar de emprego com grande frequência

Pensando nessa dificuldade, listamos aqui algumas dicas úteis para ajudar a diminuir o turnover de TI na sua empresa. Confira!

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