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Big Data no RH: revolucione sua empresa!

Nos últimos anos, o constante avanço da tecnologia gerou um fenômeno curioso: o grande fluxo e volume de dados. Diante disso surgiu o Big Data, que com suas ferramentas coleta, analisa e interpreta essa variedade de dados, que por muitas vezes são desorganizados. E isso cria oportunidades para utilização desses dados em diversos ambientes do mercado.

A propósito, um dos mercados que mais se beneficia do Big Data é o de Marketing, porém o conceito desta ferramenta é atraente para os Recursos Humanos. Acompanhe esse conteúdo e entenda mais sobre o tema!

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Uso de chatbots no RH: automatização e otimização da experiência do colaborador

Com a chegada da Era Digital, muitas atividades puderam ser transformadas, inclusive muitos dos processos e experiências de atendimento que passaram por uma transformação e foram automatizados, de modo que muitos passaram a funcionar sem intervenção humana.

Dentre os processos que foram otimizados por essa era, está o de atendimento do RH, que, graças aos avanços feitos no campo da Inteligência Artificial, pôde iniciar o uso de chatbots

Essa ferramenta funciona como uma solução ampla, especialmente para esclarecer dúvidas dos colaboradores e facilitar a interação com a empresa; ou para agilizar demandas burocráticas. Entenda mais aqui sobre essa tendência de RH para 2021!

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Tendências de tecnologia para RH em 2021: descubra quais são!

Não somente devido ao cenário de pandemia e necessidade de tecnologia que estamos vivendo, mas também graças a todos os avanços tecnológicos que não param de surgir para facilitar o dia doa da área de Recursos Humanos das empresas: 2021 promete ser o ano do recrutamento inteligente. Ficou interessado? Confira detalhes dessas tendências de tecnologia para RH, nesse conteúdo!

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