Se você é profissional de tecnologia, já sabe que se manter em constante atualização é mandatório para acompanhar as tendências de TI e ficar a par de todas as inovações que surgem.

Seguindo essa linha, trouxemos esse conteúdo para apresentar o que o futuro dos negócios reserva para a área de TI, com base em pesquisas de mercado e no planejamento estratégico de algumas das principais empresas do setor. Continue a leitura e saiba mais.

Tendências que estão criando o futuro dos negócios e das carreiras em TI

Confira aqui as principais tendências de TI a médio e longo prazo e prepare-se:

  1. Identidade ampliada

Talvez você já tenha participado de processos seletivos ou outros tipos de processos, como a emissão de visto para viajar por exemplo, nos quais tenham sido pedidos os seus contatos nas redes sociais.

Isso mostra uma tendência de que nossas identidades virtuais também têm sido importantes ao considerar a expressão de quem somos. Portanto, devemos estar atentos à importância de se comunicar com autenticidade nas redes sociais, ao passo em que amplia a importância desses canais que, certamente, se tornarão cada vez mais essenciais.

  1. Necessidade de profissionais de TI

Conforme cresce a adoção e a necessidade de novas tecnologias, as empresas demandam de mais profissionais de TI, seja para criar, desenvolver ou gerenciar esses recursos. Com isso, fica claro que, cada vez mais, haverá necessidade de profissionais de tecnologia no mercado.

  1. RH do futuro

Ao que tudo indica, o RH está prestes a viver uma nova era. Isso porque as empresas cada vez mais têm se dado conta de que todas as transformações necessárias nos seus modelos de negócio, só serão possíveis através de pessoas capacitadas e preparadas.

Isso faz com que o RH se torne verdadeiros catalisadores de uma geração pronta para trazer resultados na era digital, de modo que precisarão estar preparados para identificar essas pessoas e trazê-las para compor os times.

  1. Conhecimento instantâneo

Considerando a enxurrada de informação que nos inunda diariamente, estudiosos perceberam que vivemos uma nova forma de captação de conhecimento, no qual passamos a educar o nosso cérebro com estímulos superficiais contínuos, de poucos segundos.

Podcats, posts do feed, vídeos, áudio books, enfim, todas essas fontes de informação configuram uma tendência denominada “conhecimento instantâneo”, gerando uma necessidade de que as empresas tornem sua comunicação mais concisa, objetiva e em um formato realmente engajador.

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  1. Organizações formadoras

Já que o ritmo de crescimento tecnológico é acelerado, as empresas precisam obter os profissionais adequados para lidar com esse crescimento no mesmo ritmo. Para que isso seja possível, as empresas têm se conscientizado que formar talentos dentro de cada tem sido a melhor estratégia.

Isso permite desenvolver um ecossistema próprio, garantindo profissionais altamente capacitados para lidar com cada tipo de negócio. Com isso, as empresas produzirão cada vez mais conhecimento para seus colaboradores, fornecedores e stakeholders, a fim de acelerar a adoção de suas novas estratégias e a adequação dos modelos de negócios.

  1. O trabalho híbrido veio para ficar

Tem sido muito comum as empresas que já têm adotado o modelo de trabalho híbrido ou até mesmo o home office full. E isso é uma tendência que, de fato, veio para ficar. 

Afinal, ao mesmo tempo em que as empresas têm se dado conta de que esses modelos funcionam, uma vez que o que importa mesmo é o resultado gerado e não a quantidade de horas em que o funcionário passa presencialmente na empresa; as pessoas têm exigido modelos mais flexíveis de trabalho, como mostra por exemplo o movimento da Grande Renúncia.

  1. Liderança 360

Em decorrência dos formatos mais horizontais e do modelo mais colaborativo de hierarquia das organizações, um novo tipo de liderança tem surgido: o 360, no qual as pessoas assumem uma postura de liderança proativa, sem que necessariamente tenham um cargo de líder. 

Esse tipo de liderança tende a ser a chave para fazer com que as diferentes áreas se apoiem e se ajudem em busca de novas ideias, contribuindo com as transformações e quebrando silos.

  1. Surgimento de novas carreiras em TI

Conforme pesquisa da Fórum Econômico Mundial em conjunto com o LinkedIn e Coursera, mais de 1 bilhão de empregos serão transformados pela tecnologia durante essa década. Isso mostra o quanto a tecnologia será cada vez mais parte essencial de nosso dia a dia e o quanto haverá oportunidades de sobra para profissionais da área.

Prepare-se para o futuro!

Esse conteúdo mostra o quanto é importante observar tendências. Estar atento aos sinais do futuro é a chave para sair na frente na criação de novos produtos e serviços.

Você está preparado para todas as tendências dos negócios, que listamos aqui? Você observa alguma outra tendência que não listamos aqui? Enfim, não há dúvidas do quanto haverá oportunidade para os profissionais de tecnologia, inclusive para programadores!

Por isso, aproveite as informações que trouxemos aqui e aprimore-se para conseguir se destacar no mercado e alcançar a vaga dos seus sonhos! Se tiver dúvidas ou comentários sobre o tema, escreva aqui!

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