A plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!
Esse profissional possui um dos perfis de programadores mais procurados no mercado atualmente e, também, alguns dos mais altos salários entre os programadores. Isso porque o CRM é uma ferramenta altamente utilizada e que, cada vez mais, tem mostrado a sua importância no mercado, bem como a combinação CRM e profissional de TI, pode ser uma indispensável para o sucesso do seu negócio!
Para saber mais sobre o desenvolvedor CRM e tirar as suas dúvidas, continue a leitura!
Continuar a lerExistem diversos modelos de avaliação de desempenho, podendo inclusive ser aplicado mais de um, conforme necessidade de cada empresa. É importante então, conhecer a realidade de cada negócio e a necessidade de cada time, além é claro, de saber quais são os tipos de avaliação de desempenho existentes e os mais utilizados no mercado.
Confira então a lista que trouxemos aqui com alguns dos principais tipos de avaliação de desempenho e tire as suas dúvidas.
Continuar a lerHá empresas que não permitem a recontratação de colaboradores, no entanto, pode ser uma prática comum para outras. Para que esse ato não traga prejuízos futuros, é importante estar atento à algumas regras. Para ficar por dentro, continue a leitura.
Continuar a lerUma necessidade recorrente da grande maioria das empresas, contratar um programador pode ser muito desafiador, não somente pela variedade de perfis existentes, mas, também, por não saber ao certo qual tipo de programador a sua empresa realmente precisa.
Para saber como lidar com essa situação, confira esse conteúdo no qual citamos os principais tipos de programadores.
Continuar a lerNão há dúvidas do quanto é importante realizar processos seletivos adequados para trazer os recursos certos para a sua empresa. No entanto, tão importante quanto é garantir que os funcionários estejam motivados e desempenhando suas funções conforme esperado.
E para conseguir avaliar isso e, até mesmo identificar possíveis desvios que precisam ser ajustados para melhora da performance do time, é importante realizar periodicamente as avaliações de desempenho.
Se a sua empresa já tem o hábito de acompanhar a performance dos colaboradores e você busca entender quais são os principais tipos de avaliação de desempenho para aprimorar esses processos, você está no conteúdo certo!
Confira a lista de tipos de avaliação de desempenho mais utilizados no mercado, que trouxemos aqui!
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