Com o contínuo avanço da tecnologia de inteligência artificial, surgiram novas possibilidades para a sua aplicação em empresas que buscam inovar e manter sua competitividade no mercado. Um uso cada vez mais popular é no recrutamento e seleção de funcionários, processo que normalmente demanda muito tempo e energia da equipe de RH.
Com a ajuda da inteligência artificial, o recrutamento e seleção estão cada vez mais rápidos, funcionais e apresentando resultados mais satisfatórios. Se você deseja entender melhor como essa tecnologia pode ajudar o RH de uma empresa, confira esse post!
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