Se você é um profissional da área de RH e está com planos de buscar uma nova vaga em 2023, confira nesse conteúdo quais são as habilidades que tendem a mais ser requisitadas para os profissionais que atuam com as áreas relacionadas aos cuidados com gente, nas empresas.
Continuar a lerA plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!
Categoria: Dicas de Recrutamento e Seleção (Page 8 of 18)
Compreendemos a importância crucial do seu papel no processo de recrutamento e desejamos oferecer conselhos e informações valiosas para ajudá-lo a encontrar os melhores talentos para a sua empresa.
Recrutar os candidatos mais qualificados e adequados à cultura da sua empresa pode ser um desafio significativo. É por isso que os nossos artigos se concentram em diversos temas, desde as melhores práticas de recrutamento e entrevistas até a arte de reter talentos uma vez contratados.
Compartilharemos com você estrategias inovadoras para atrair candidatos altamente qualificados, bem como dicas sobre como avaliar as suas habilidades e adequação à cultura da empresa. Você também descobrirá abordagens para proporcionar uma experiência positiva e memorável aos candidatos, reforçando a reputação da sua empresa no mercado de trabalho.
Como recrutador, você é um ator-chave na construção de uma equipe de alto desempenho e satisfação. Os nossos artigos o ajudarão a se manter atualizado sobre as tendências de recrutamento e a adotar as melhores práticas para garantir o sucesso de longo prazo da sua empresa.
Esperamos que esta série de artigos seja útil na sua busca por talentos excecionais e que você encontre aqui dicas práticas e ideias inovadoras para aprimorar o seu processo de recrutamento.
Se você conferiu nosso conteúdo sobre as tendências do RH para 2022, deve estar se perguntando quais são as expectativas para 2023.
Afinal, esse ano tem sido de grandes transformações nas empresas, inclusive digitais, seja pelas iniciativas de recuperação pós pandemia, seja pelos projetos que ficaram represados durante esse período. Continue a leitura então e saiba mais sobre as tendências de RH para 2023.
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Também conhecida como Quiet Quitting, a demissão silenciosa é uma tendência que tem surgido não só no Brasil, mas no mundo. Mas calma que não tem nada relacionado com pedir demissão sem fazer alarde ou ser demitido de maneira sigilosa.
Na verdade, o nome do movimento não está muito relacionado com o objetivo do movimento, que consiste em evitar o excesso de trabalho. Quer entender melhor? Continue essa leitura!
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Nem sempre é uma tarefa fácil contratar os profissionais certos. A verdade é que todo recrutador espera conseguir as contratações ideais, mas para isso, é essencial atrair os melhores candidatos.
Quer saber como fazer isso? Além, é claro, de garantir as melhores técnicas de recrutamento e seleção, é fundamental seguir algumas dicas elencadas por empresas especialistas no assunto. Confira esse conteúdo, pois listamos as dicas para atrair os melhores candidatos, aqui!
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Se você trabalha com recrutamento e seleção, deve saber o quanto é importante contar com indicadores que demonstrem a saúde dos processos envolvidos, bem como a assertividade das contratações.
Inclusive, porque essa é a forma mais fácil de identificar problemas nos processos e melhorá-los. Com os KPIs certos para a área de RH é possível obter dados confiáveis e relevantes a fim de aprimorar o recrutamento e seleção na sua empresa.
Quer saber mais? Continue essa leitura e entenda como estabelecer os KPIs corretos.
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