A plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!

Categoria: Emprego (Page 5 of 9)

Currículo pronto para vagas de programador

O currículo ainda é muito relevante para candidaturas no mundo de TI, onde os profissionais podem listar suas habilidades e competências profissionais. Apesar de algumas plataformas online, como o Github ou LinkedIn, servirem como centralizadores de informações, manter um currículo pronto e atualizado é essencial para se recolocar no mercado de tecnologia.

Portanto, mesmo com a grande evolução desse mercado, vamos mostrar como estruturar um currículo eficiente e que irá te destacar frente aos recrutadores. Mais do que acertar nas informações, é importante descobrir onde não errar na hora de criar seu CV.

Quer saber mais? Então confira o conteúdo especial que criamos sobre o assunto e conquiste logo sua vaga de programador!

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Programando Apps: Desenvolvedores iOS

Quando se pensa em qual linguagem de programação, framework e SDK utilizar para aplicativos mobile, deve-se considerar tanto o Front-End (UI) quanto o Back-End do desenvolvimento. O desenvolvedor mobile que está programando o lado Front-End deve estar em sintonia com o Back-End, e vice-versa. Nesta série de artigos, mostrarei quais são as linguagens e frameworks mais populares para o desenvolvedor mobile em cada plataforma – iOS e Android – além das linguagens cross-platform, que atuam em ambas as plataformas.

Neste artigo, iremos rapidamente falar um pouco sobre todos os tipos de apps que iremos comentar nesta série, e depois, iremos comentar um pouco sobre as linguagens utilizadas pelos desenvolvedores iOS.

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Perfil no LinkedIn: como melhorar?

Atualmente, ter e ampliar a rede de contatos profissionais é uma ferramenta essencial para desenvolvedores tanto júniores quanto sêniores. Para isso, é muito importante ter um perfil sendo desenvolvedor no LinkedIn, e assim, ser notado pelos hunters (recrutadores). Afinal, 95% dos recrutadores utilizam da rede social para procurar candidatos de acordo com o próprio LinkedIn.

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