Não tem sido raras as notícias sobre empresas que têm realizado demissões em massa ou layoffs, no caso de empresas de tecnologia. Essa situação tem deixado muitos profissionais em alerta, preocupados se serão os próximos a fazer parte dessa onda.
Por outro lado, líderes e profissionais de RH têm sentido dificuldade em manter seus times motivados diante de tantas notícias desse tipo ou mesmo manter a motivação de quem ficou, após o desligamento de parte do time.
Acompanhe esse conteúdo e entenda mais sobre como lidar com essas situações.
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