Se você trabalha com recrutamento e seleção, deve saber o quanto é importante contar com indicadores que demonstrem a saúde dos processos envolvidos, bem como a assertividade das contratações.
Inclusive, porque essa é a forma mais fácil de identificar problemas nos processos e melhorá-los. Com os KPIs certos para a área de RH é possível obter dados confiáveis e relevantes a fim de aprimorar o recrutamento e seleção na sua empresa.
Quer saber mais? Continue essa leitura e entenda como estabelecer os KPIs corretos.
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