Quem trabalha com recrutamento e seleção costuma concordar que alguns dos profissionais mais difíceis de recrutar são os de tecnologia. Isso porque é necessário conhecer minimamente algumas tecnologias e especializações. Confira então esse conteúdo e aproveite as dicas que trouxemos aqui para te ajudar nesse desafio!
Continuar a lerA plataforma de recrutamento para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programação, a criação de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!
Categoria: Dicas de Recrutamento e Seleção (Page 14 of 18)
Compreendemos a importância crucial do seu papel no processo de recrutamento e desejamos oferecer conselhos e informações valiosas para ajudá-lo a encontrar os melhores talentos para a sua empresa.
Recrutar os candidatos mais qualificados e adequados à cultura da sua empresa pode ser um desafio significativo. É por isso que os nossos artigos se concentram em diversos temas, desde as melhores práticas de recrutamento e entrevistas até a arte de reter talentos uma vez contratados.
Compartilharemos com você estrategias inovadoras para atrair candidatos altamente qualificados, bem como dicas sobre como avaliar as suas habilidades e adequação à cultura da empresa. Você também descobrirá abordagens para proporcionar uma experiência positiva e memorável aos candidatos, reforçando a reputação da sua empresa no mercado de trabalho.
Como recrutador, você é um ator-chave na construção de uma equipe de alto desempenho e satisfação. Os nossos artigos o ajudarão a se manter atualizado sobre as tendências de recrutamento e a adotar as melhores práticas para garantir o sucesso de longo prazo da sua empresa.
Esperamos que esta série de artigos seja útil na sua busca por talentos excecionais e que você encontre aqui dicas práticas e ideias inovadoras para aprimorar o seu processo de recrutamento.
Somente no mês de novembro de 2020, pesquisas estimam que havia ao menos 25 mil vagas disponíveis no mercado, para profissionais da área de TI. Isso evidencia que, além do aumento da demanda por esses profissionais devido às necessidades de tecnologia na pandemia; Falta profissionais de TI de capacitados. Mas por quê? Saiba mais nesse conteúdo!
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Você já ouviu falar em blockchain? Essa pode ser a solução de segurança de dados que você procura para a sua empresa! Inclusive, a grande maioria das grandes empresas têm apostado nessa tecnologia. Continue nesse artigo e saiba mais sobre esse método incrível de armazenamento de dados, que ocorre através da computação na nuvem.
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Não somente devido ao cenário de pandemia e necessidade de tecnologia que estamos vivendo, mas também graças a todos os avanços tecnológicos que não param de surgir para facilitar o dia doa da área de Recursos Humanos das empresas: 2021 promete ser o ano do recrutamento inteligente. Ficou interessado? Confira detalhes dessas tendências de tecnologia para RH, nesse conteúdo!
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Se você é responsável pelos processos de recrutamento e seleção da sua empresa, certamente você tem feito boa parte desses processos (ou quem sabe todos eles!) de maneira online. Mas, como isso foi algo que teve de começar a acontecer da noite para o dia na maioria das empresas, devido a pandemia, deve ter muita gente enfrentando dificuldades para lidar com essa nova maneira de selecionar e contratar recursos humanos.
Se você faz parte desse time, preparamos esse artigo para você: acompanhe esse conteúdo e confira dicas importantes para realizar processos seletivos online de maneira fácil e eficiente!
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