Categoria: Dicas de Recrutamento e Seleção (Page 11 of 18)

Compreendemos a importância crucial do seu papel no processo de recrutamento e desejamos oferecer conselhos e informações valiosas para ajudá-lo a encontrar os melhores talentos para a sua empresa.

Recrutar os candidatos mais qualificados e adequados à cultura da sua empresa pode ser um desafio significativo. É por isso que os nossos artigos se concentram em diversos temas, desde as melhores práticas de recrutamento e entrevistas até a arte de reter talentos uma vez contratados.

Compartilharemos com você estrategias inovadoras para atrair candidatos altamente qualificados, bem como dicas sobre como avaliar as suas habilidades e adequação à cultura da empresa. Você também descobrirá abordagens para proporcionar uma experiência positiva e memorável aos candidatos, reforçando a reputação da sua empresa no mercado de trabalho.

Como recrutador, você é um ator-chave na construção de uma equipe de alto desempenho e satisfação. Os nossos artigos o ajudarão a se manter atualizado sobre as tendências de recrutamento e a adotar as melhores práticas para garantir o sucesso de longo prazo da sua empresa.

Esperamos que esta série de artigos seja útil na sua busca por talentos excecionais e que você encontre aqui dicas práticas e ideias inovadoras para aprimorar o seu processo de recrutamento.

Saiba como contratar um profissional estrangeiro

22 Outubro, 2021 / Priscila Esperandio Ferrari

Muito se ouve falar na alta demanda atual por profissionais de TI, principalmente vagas para programadores. Acredita-se que isso se deve principalmente pela pandemia e a necessidade imediata de soluções tecnológicas para suprir tudo que a população teve de começar a fazer, totalmente de forma remota.

Em meio a esse cenário, um outro fenômeno começou a ocorrer: a evasão de profissionais de TI no Brasil. Enfim, tudo isso tende a dificultar o recrutamento e seleção de profissionais brasileiros, restando a alternativa da busca de mão de obra estrangeira.

Confira então esse conteúdo e descubra como contratar um profissional estrangeiro.

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Saiba como evitar a disparidade de gênero na sua empresa

15 Outubro, 2021 / Priscila Esperandio Ferrari

Apesar de todo o movimento atual para promover o empoderamento feminino, estudos revelam que a disparidade de gênero ainda permanece, como é o caso de alguns cargos em muitas empresas.

Quando se fala na área de TI então, parece que esse cenário infelizmente é ainda mais comum. Alguns casos em específico, como o de vagas de programadores, mostram essa situação com ainda mais evidência.

Se você se preocupa em manter a diversidade na sua empresa, acompanhe essa leitura e saiba como evitar a disparidade de gênero.

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Terceirização de serviços de TI: como manter um bom contrato

1 Outubro, 2021 / Priscila Esperandio Ferrari

A área de TI é, sem dúvidas, uma das que mais terceirizam mão de obra. Seja porque os hard skills desses profissionais são variados e, nem sempre é fácil contratar todos os profissionais necessários em regime CLT; ou porque a empresa não possui uma área de TI e precisa terceirizar serviços específicos.

Enfim, independentemente de qual seja o motivo, é sempre importante manter um contrato de prestação de serviços de TI bem detalhado para evitar problemas como processos trabalhistas. Confira então esse conteúdo e descubra alguns pontos importantes para não deixar de fora do seu contrato de terceirização de serviços de TI.

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Plano de cargos e salários: por que ter? Confira 5 dicas para elaborar o seu!

3 Setembro, 2021 / Priscila Esperandio Ferrari

Você sabe o que é um plano de cargos e salários? Esta é uma importante ferramenta para que a empresa retenha talentos, auxilie na motivação dos funcionários, evite alguns tipos de processos trabalhistas e tenha equidade entre colaboradores.

É comum os funcionários entrarem na empresa com uma expectativa de crescimento. Porém, dependendo da empresa ou do cargo assumido, esta expectativa não se cumpre, o que gera frustração do trabalhador. Para evitar este e outros problemas é que existe o plano de cargos e salários.

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Como executar onboarding remoto com perfeição!

16 Julho, 2021 / Priscila Esperandio Ferrari

Se você já conferiu o nosso artigo sobre onboarding em tempos de pandemia, você deve estar ansioso para saber como colocar o onboarding remoto em prática!

Afinal, a ideia parece boa, mas quando se fala de interação à distância e, ainda por cima, com funcionário novo, pode dar aquele frio na barriga de medo de cometer alguma gafe, não é mesmo?!

Então, confira um passo a passo nesse artigo, sobre como executar um onboarding remoto com perfeição!

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