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Transformação digital é um dos termos mais citados no mercado atualmente. E se engana quem o relaciona totalmente ou principalmente a área de TI. Isso porque, transformação digital vai muito além de tecnologia e inovação, requerendo na maioria das vezes uma transformação completa na empresa, envolvendo todas as áreas de negócio e, principalmente, o mindset, de todos.
Confira então esse conteúdo para saber como a transformação digital acontece, de fato.
Continuar a lerVocê sabe o que é um plano de cargos e salários? Esta é uma importante ferramenta para que a empresa retenha talentos, auxilie na motivação dos funcionários, evite alguns tipos de processos trabalhistas e tenha equidade entre colaboradores.
É comum os funcionários entrarem na empresa com uma expectativa de crescimento. Porém, dependendo da empresa ou do cargo assumido, esta expectativa não se cumpre, o que gera frustração do trabalhador. Para evitar este e outros problemas é que existe o plano de cargos e salários.
Continuar a lerÉ de conhecimento comum que a pandemia de Covid-19 afetou a todos nós, seja em maior ou menor grau. Seja pelos cuidados com a saúde, o isolamento social e, claro, as inúmeras perdas: todos fomos atingidos por esta mazela.
E quando falamos no âmbito social, não podemos deixar de citar o campo profissional. Dúvidas e incertezas cercam os colaboradores e empregadores: como será o retorno presencial das empresas pós pandemia? Como ele é inevitável, temos de nos preocupar com esta questão também, concorda?
Continuar a lerVivemos um momento no qual muito se houve falar em transformação digital. Mas, apesar de todo mundo estar ciente dos avanços tecnológicos que não param e trazem cada vez mais inovações ao nosso dia a dia, nem todos entendem exatamente o que é uma transformação digital e o que isso impacta em nossas funções profissionais, empresas e até mesmo em nossas vidas. Portanto, acompanhe esse conteúdo e fique por dentro!
Continuar a lerDentre as principais tendências de tecnologia está a inteligência artificial e com ela, o uso de chatbots. Isso mostra que, se antes os robôs eram vistos como ameaças aos humanos que temiam por perder seus empregos para eles, hoje é difícil encontrar alguém que não se sinta satisfeito com as facilidades que os robozinhos proporcionam em nosso dia a dia.
Se tratando do mundo corporativo então, eles marcam ainda mais presença, principalmente em soluções tecnológicas que otimizam atividades automatizando processos, como é o caso do uso de chatbots em processos de RH. E se você quer saber muito mais sobre como utilizar chatbots na evolução de processos, não deixe de continuar essa leitura!
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