A tecnologia nunca para de avançar e o reflexo disso é uma demanda cada vez mais crescente de profissionais ligados a área do desenvolvimento. Porém por ser uma profissão muito recente, muitos recrutadores encontram dificuldades para recrutar um programador de uma forma mais simples e eficiente.
Além desta dificuldade inicial, nós vivemos em um país onde a tecnologia da informação avança a passos reduzidos se comparado a países desenvolvidos com um maior nível de investimentos em inovações.
Para te ajudar nessa difícil tarefa em busca candidato certo, aqui estão 4 maneiras de recrutar um programador.
