No mercado de trabalho em constante evolução de hoje, promover a inclusão e a diversidade é mais crucial do que nunca. Um componente fundamental desse esforço é garantir que as Pessoas com Deficiência (PCDs) tenham igualdade de acesso às oportunidades no mercado de trabalho. Embora progressos tenham sido feitos, ainda há muito a ser feito para criar um mercado de trabalho mais inclusivo. Este artigo explora os desafios enfrentados pelas PCDs, os benefícios de sua inclusão e estratégias para promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
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