Ambientes organizacionais altamente competitivos, desafios difíceis de serem cumpridos, novas exigências para as lideranças técnicas, maior complexidade no trabalho pós-pandemia: com toda essa complexa realidade atual, nunca foi tão importante incorporar a liderança positiva às necessidades do mercado.
Conhecida pela forma de gerenciamento que auxilia o profissional a alcançar suas metas, com produtividade e excelência, a liderança positiva é a bola da vez em grande parte das organizações.
Contudo, sabemos que colocá-la em prática é um grande desafio. A cultural organizacional, inclusive, impacta diretamente no tipo de liderança da organização, sendo crucial para disseminar um posicionamento mais positivo.
Enfim, é importante haver organização e dedicação para que essa mudança aconteça, favorecendo o negócio. Exatamente por isso, fizemos esse post para explicar melhor o conceito de liderança positiva e a importância dessa estratégia de gestão! Continue a leitura e saiba mais!
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