Não é de estranhar que os casos de ansiedade, estresse e depressão, têm aumentado durante a pandemia. Além da enxurrada de notícias ruins e alarmantes que inundam os jornais e redes sociais, e das preocupações e medos que a pandemia inevitavelmente causa em todos; o isolamento social contribui significativamente com sentimentos prejudiciais como solidão, tristeza e desânimo.
Já que as questões emocionais afetam diretamente o desempenho profissional das pessoas, o RH e as lideranças das empresas acaba tendo um papel importantíssimo na rede de apoio necessária para ajudar os funcionários a se sentirem bem durante situações de crise, como essa que estamos vivendo. Se você concorda com essa iniciativa e que saber como apoiar sua equipe, confira esse conteúdo sobre como motivar o time em tempos de isolamento social.
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