No mundo acelerado de hoje, o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal se tornou uma prioridade para muitos profissionais. Essa mudança de prioridades levou a um crescente interesse em arranjos de trabalho flexíveis, e a indústria de tecnologia não é exceção. A demanda por talentos técnicos qualificados continua a aumentar, e as empresas estão buscando maneiras inovadoras de atrair e reter os melhores talentos. Uma abordagem que ganhou significativa atenção é a oferta de horários flexíveis. Neste artigo, exploraremos os benefícios dos horários flexíveis no recrutamento tech e forneceremos insights sobre como implementar efetivamente essa tendência. 

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