Full Stack

Senior React.js Developer - stack moderno e tempo para aprender e aplicar melhores práticas

Testes automatizados ReactJS JavaScript API

Flama

Flama

Pequena ou Média empresa

Salário: Até R$7.000

Aceita candidados de outra cidade

Descrição da empresa

A Flama ajuda empresas B2B a gerar novos negócios através de tecnologia, design e gestão. Nós escolhemos cuidadosamente os projetos em que trabalhamos para garantir que sejam interessantes e desafiadores.

Para criar o melhor time de desenvolvimento de software nós criamos uma cultura de trabalho que permite que o nosso time se desenvolva, com tempo dedicado para aprender e experimentar novas tecnologias e aplicar melhores práticas como domain driven design e arquitetura evolutiva, testes automatizados, refatoração e integração contínua.

Por que você vai curtir fazer parte do nosso time:

Nós sempre trabalhamos com tecnologia de ponta e estruturamos o trabalho para o que você seja capaz de entregar código cuidadosamente pensando, escrito, refatorado e testado.

Nós acreditamos que trabalho criativo e intelectual demanda tempo para experimentação, e aprendizagem através de estudos e da tentativa e erro. Ao fazer progresso iterativo e consistente, você vai ter o tempo e recursos necessários para entregar um trabalho de alta qualidade.

Nós também acreditamos em auto-desenvolvimento contínuo. Assim que você atingir a produtividade apropriada para o projeto em que estiver trabalhando, você passa a poder focar as suas sextas-feiras em auto-desenvolvimento. Qualquer atividade que aumente a sua produtividade ou a do seu time é bem vinda. Projetos internos (criação de libraries, snippets, componentes e padrões reutilizáveis), estudos (leitura de livros, cursos, refatorações de projetos com pair programming) e aprendizagem com mão na massa (exploração de soluções para arquitetura de software ou novas tecnologias em projetos experimentais) são bons exemplos.

Planejamento de carreira e alinhamento com datas e metas de progressão financeira e auto-desenvolvimento. Nós combinamos com cada indivíduo uma série de objetivos para crescimento profissional para 6, 12 e 18 meses. Cada um desses objetivos está alinhado com um aumento na remuneração. Você vai definir esses objetivos de acordo com o que você gosta de fazer, e o que quer para o futuro da sua carreira.

Todos os nossos projetos são supervisionados por um dos nossos sócios. O sócio responsável pelo projeto vai fazer o seu onboarding, parear com você nos primeiros dias de trabalho, sempre participar das reuniões com o cliente e te ajudar a planejar a sua semana. Você sempre vai ter alguém mais experiente te apoiando e dando suporte para que o desafio esteja alinhado com as suas habilidades. Além disso, toda semana você vai bater um papo com a gente para saber nos dizer como podemos te apoiar e melhorar a sua experiência de trabalho.

Nós valorizamos autonomia e acreditamos que você deve escolher como e quando trabalhar. Nós te damos as ferramentas e a liberdade para que você seja capaz gerir seu trabalho e seus horários de acordo com o estilo de trabalho.

Nós acreditamos que para entregar resultado intelectual e criativo de qualidade de forma consistente e sustentável é preciso cuidar do seu bem-estar físico e mental. Trabalhar mais do que oito horas por dia ou nos finais de semana não vale a pena, e é insustentável a longo prazo. Dormir 8 horas ou mais por noite e curtir os finais de semana com amigos e família é importante para recarregar as baterias e estar animado e energizado na manhã do dia seguinte. Por isso, nós acreditamos em trabalhar de forma produtiva com concentração raio-laser por no máximo 8 horas. E depois disso, curtir a vida com a família e amigos. Nada de trabalho extra.

Se você gosta de aprender, quer se orgulhar da qualidade do trabalho que entrega, e está disposto a crescer para lidar como novos desafios, nós queremos te conhecer.

A Flama foi fundada e é liderada por uma mulher. Se você é mulher e gostaria de fazer parte de um time que tem lideranças femininas no seu DNA, nós queremos te conhecer.

Atividades e Responsabilidades

Você vai desenvolver uma app híbrida responsiva e mobile-first com acesso a dados através de API

Stack front-end que você vai usar:
- Implementar interfaces de usuário responsivas e mobile-first utilizando JSX e Tailwind.css
- Implementar interatividade e navegação com React.js e Next.js
- Implementar gráficos interativos com D3.js
- Utilizar SWR.js ou React-Query.js para consumir e cachear conteúdo de APIs
- Utilizar state machines com XState ou similar para controlar o estado da interface
- Escrever testes automatizados com Cypress.js
- Criar wrappers nativos para a web app com Web Views em iOS e Android
- Publicação na App Store

Além disso, interação direta com os clientes:
- Calls no Zoom detalhando progresso semanal refletidos em funcionalidades publicadas em produção ou staging
- Planejamento semanal
- Interação diária através do Zoom ou Slack quando necessário para conversar sobre consumo de APIs ou implementação de funcionalidades

Requisitos

O que consideramos alta-performance:
- Você entrega de funcionalidades estáveis, livres de bugs e com boa cobertura de testes automatizados
- Você faz commits diários de código bem testado e publicado em staging diariamente
- Você dá suporte, evolui e faz publicação na App Store das native shells criadas para iOS e Android
- Você entrega código bem escrito, que é fácil de ler e fácil de alterar
- Você conversa com clientes e pacientemente traduz requisitos confusos e nebulosos em regras de negócio claras e documentadas através de exemplos concretos
- Você entende o porquê de cada funcionalidade requisitada e apresenta alternativas que são mais fáceis de implementar e capazes de produzir resultados similares

O que nós oferecemos

- Autonomia
- Sexta-feira focada em desenvolvimento profissional
- Trabalhar com tecnologia de ponta
- Influenciar nas decisões do desenvolvimento do produto
- Utilizar as melhores práticas (TDD, DDD, etc.)
- Plano de carreira com upgrades financeiros alinhado com seus objetivos profissionais de longo prazo

Como funciona a nossa contratação:
Nossa contratação funciona em 4 passos e geralmente não leva mais de 2 semanas:

1- Bate-papo: Um bate-papo rápido para nos conhecermos e validar se existe match entre o seu perfil e o perfil da vaga.
2- Mini projeto: Você vai montar um TodoMVC em até uma semana na stack do projeto. A entrega é um link github.
3- Code interview: Vamos te passar um pequeno desafio para você codar ao vivo em cerca de 1 hora com a tela compartilhada. Queremos saber como você aborda desafios e como você coda.
4- Uma última call para fecharmos os detalhes da contratação e marcar a data de início no projeto.

Para marcar o nosso primeiro bate-papo escolha um horário através desse link:
https://julio-flama.youcanbook.me/