Vaga Full Stack
A Flama ajuda empresas B2B a gerar novos negócios através de tecnologia, design e gestão. Nós escolhemos cuidadosamente os projetos em que trabalhamos para garantir que sejam interessantes e desafiadores.
Para criar o melhor time de desenvolvimento de software nós criamos uma cultura de trabalho que permite que o nosso time se desenvolva, com tempo dedicado para aprender e experimentar novas tecnologias e aplicar melhores práticas como domain driven design e arquitetura evolutiva, testes automatizados, refatoração e integração contínua.
Por que você vai curtir fazer parte do nosso time:
A Flama foi fundada por um time que tem mais de 10 anos de experiência trabalhando em startups do Vale do Silício. Nós nos apaixonamos pela cultura de inovação e o ambiente de trabalho leve que vivenciamos nesses anos. A Flama é a nossa forma de trazer esse jeito de trabalhar para Brasil.
Nós sempre trabalhamos com tecnologia de ponta e estruturamos o trabalho para o que você seja capaz de entregar código cuidadosamente pensando, escrito, refatorado e testado.
Nós acreditamos que trabalho criativo e intelectual demanda tempo para experimentação, e aprendizagem através de estudos e da tentativa e erro. Ao fazer progresso iterativo e consistente, você vai ter o tempo e recursos necessários para entregar um trabalho de alta qualidade.
Nós também acreditamos em auto-desenvolvimento contínuo. Assim que você atingir a produtividade apropriada para o projeto em que estiver trabalhando, você passa a poder focar as suas sextas-feiras em auto-desenvolvimento. Qualquer atividade que aumente a sua produtividade ou a do seu time é bem vinda. Projetos internos (criação de libraries, snippets, componentes e padrões reutilizáveis), estudos (leitura de livros, cursos, refatorações de projetos com pair programming) e aprendizagem com mão na massa (exploração de soluções para arquitetura de software ou novas tecnologias em projetos experimentais) são bons exemplos.
Planejamento de carreira e alinhamento com datas e metas de progressão financeira e auto-desenvolvimento. Nós combinamos com cada indivíduo uma série de objetivos para crescimento profissional para 6, 12 e 18 meses. Cada um desses objetivos está alinhado com um aumento na remuneração. Você vai definir esses objetivos de acordo com o que você gosta de fazer, e o que quer para o futuro da sua carreira.
Todos os nossos projetos são supervisionados por um dos nossos sócios. O sócio responsável pelo projeto vai fazer o seu onboarding, parear com você nos primeiros dias de trabalho, sempre participar das reuniões com o cliente e te ajudar a planejar a sua semana. Você sempre vai ter alguém mais experiente te apoiando e dando suporte para que o desafio esteja alinhado com as suas habilidades. Além disso, toda semana você vai bater um papo com a gente para entendermos como podemos te apoiar e melhorar a sua experiência de trabalho.
Nós valorizamos autonomia e acreditamos que você deve escolher como e quando trabalhar. Nós te damos as ferramentas e a liberdade para que você seja capaz gerir seu trabalho e seus horários de acordo com o estilo de trabalho.
Nós acreditamos que para entregar resultado intelectual e criativo de qualidade de forma consistente e sustentável é preciso cuidar do seu bem-estar físico e mental. Trabalhar mais do que oito horas por dia ou nos finais de semana não vale a pena, e é insustentável a longo prazo. Dormir 8 horas ou mais por noite e curtir os finais de semana com amigos e família é importante para recarregar as baterias e estar animado e energizado na manhã do dia seguinte. Por isso, nós acreditamos em trabalhar de forma produtiva com concentração raio-laser por no máximo 8 horas. E depois disso, curtir a vida com a família e amigos.
Se você gosta de aprender, quer se orgulhar da qualidade do trabalho que entrega, e está disposto a crescer para lidar como novos desafios, nós queremos te conhecer.
A Flama foi fundada e é liderada por uma mulher. Se você é mulher e gostaria de fazer parte de um time que tem lideranças femininas no seu DNA, nós queremos te conhecer.
A Flama está procurando um desenvolvedor frontend para integrar um squad FODA com um designer e um backend developer. Você vai fazer parte de um projeto em modelo de startup que já está em andamento. A API do backend está sendo desenvolvida em Ruby on Rails e o front sendo em React, Next.js e Mobx. Você vai entrar no time para assumir essa stack do front.
Esse é um squad pequeno de profissionais seniors experientes e altamente produtivos que planejam e co-criam direto com o cliente e com usuários. O perfil dessa vaga é alguém com excelentes habilidades para lidar com pessoas e resolver problemas complexos.
Fazemos integração contínua com CircleCI e trunk based development. Os testes automatizados do frontend estão sendo escritos em Jest (para testes de unidade) e Cypress (para testes de integração).
Nós esperamos que qualquer bom profissional é capaz escrever código de qualidade e com boa cobertura de testes. O que diferencia um bom profissional de um excelente é sua capacidade de ajudar um time multidisciplinar a entregar resultados compartilhados.
Essa vaga é para um developer fulltime, remoto e no horário comercial. O projeto tem duração programada de 3 meses, com possível renovação. O contrato é PJ e a remuneração vai depender do seu nível de senioridade.
Se você tem fit com essa vaga, escolha o horário para um bate-papo: https://julio-flama.youcanbook.me/
Acesse o perfil da Flama para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
