Pequena/média empresa
Localização: Remoto
Salário: Até R$10.000
Aceito candidatos dispostos a se mudar
A Squid é a primeira empresa de marketing de influência no Brasil especializada em conectar influenciadores e criadores de conteúdo às marcas. Fundada em 2014, a empresa acredita na importância da humanização das estratégias digitais e no poder das vozes de empresas e pessoas para o mercado. Em 2019, entrou para o ranking 100 Startups to Watch, desenvolvido pela Pequenas Empresas & Grandes Negócios e Corp , da EloGroup, sendo um dos nomes mais promissores desse mercado.
Somos especialistas em criar projetos e recrutar criadores de conteúdo para encontrar a melhor solução em marketing de influência para marcas. Por meio de machine learning, automatizamos todo o processo de identificação, recrutamento e gestão de influenciadores digitais, unindo tecnologia e um time de especialistas que ajuda marcas a impulsionarem o resultado de campanhas.
Hoje, atuamos em um mercado que ganha importância a cada ano, com cada vez mais marcas buscando uma comunicação mais próxima de seu público. Queremos humanizar a comunicação das marcas e queremos que criadores de conteúdo possam crescer fazendo o que eles fazem de melhor: criar conteúdo com autenticidade.
Como desenvolvedor Back-End você terá a oportunidade de trabalhar na startup de marketing de influência que mais cresce no Brasil, desenvolvendo novos produtos e novas funcionalidades, inserido em uma equipe ágil, comprometida com qualidade, eficiência na automatização de processos, robustez, escalabilidade e performance dos nossos produtos e sistemas.
O que esperamos de um novo Squider em tecnologia?
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações web;
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações mobile;
- Realizar a manutenção e criação de novas funcionalidades;
- Desenvolvimento de funcionalidades no Back-End;
- Aplicar melhores práticas de documentação de código desenvolvido;
- Desenvolver e sustentar integrações;
- Buscar novas ferramentas e técnicas para a melhoria contínua de nossos sistemas;
Diferenciais:
- Conhecimentos nos paradigmas de Orientação a Objeto (OOP / POO)
- Boa práticas de desenvolvimento de software como SOLID, Clean Code, Lint, Code Coverage.
- Metodologias ágeis: Scrum – Product & startup mindset;
- Experiência prévia nas linguagens informadas;
- Inglês Intermediário;
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Habilidades interpessoais de escrita e de comunicação verbal;
Acesse o perfil da Squid para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.