Pequena/média empresa
Salário: Até R$10.000
Não aceita candidatos de outra cidade
Somos uma empresa de consultoria estratégica que engloba demandas de (re)estruturação de negócios, liderança, teambuilding, treinamentos e recrutamento e seleção.
A BT Performance surgiu com o objetivo de reunir profissionais que fazem a diferença através de princípios e valores autênticos de excelência, eficácia e consistência.
Visamos resolver a causa raiz dos problemas ao invés de remediar.
Temos como missão fazer estrategicamente o essencial que a maioria não faz e que gera muito mais trabalho, mas buscando fazê-lo de forma inteligente.
Somos uma rede em expansão de profissionais da área de consultoria, treinamentos e coaching estratégico, obstinados em fazer a diferença e gerar resultados consistentes.
Acreditamos que é através do impacto e transformação de potenciais e talentos que alcançamos máximos resultados e superioridade competitiva.
Trabalhamos na causa-raiz dos problemas para transformá-los em oportunidades ou problemas de níveis superiores, compatíveis com o crescimento conquistado.
• Criar rotinas preventivas e fazer manutenção dos sistemas residentes e todo seu ecossistema, englobando softwares e hardwares.
• Pronto atendimento aos usuários para resolver bugs e demandas rotineiras.
• Treinar, capacitar e reciclar usuários, incluindo novas funcionalidades dos sistemas.
• Resolver problemas de infraestrutura local e cloud.
Responsabilidades:
• Dar suporte técnico de software, hardware e infraestrutura da empresa.
• Treinar, atender e garantir boa capacitação de usuários para os sistemas e equipamentos.
• Criar soluções para manutenção, melhorias e inovação.
• Estar sempre atualizado das tendências do mercado tech.
Boa Experiência em:
Java, SQL, Docker, GIT e Linux.
Skills:
• Prontidão para atender demandas.
• Responsável, focado(a) e consistente em finalizar tarefas, projetos e ideias.
• Disciplinado(a) e determinado(a) com prazos, normas e responsabilidades.
• Ágil, prático(a) e eficiente.
• Inovador(a) e receptivo a novas ideias e sugestões.
• Respeitoso(a) e aberto(a) com outros e com ideias diferentes.
• Bom relacionamento e interação com colegas e líderes.
• Bom controle emocional e humildade para aprender.
Necessário:
• Mínimo de 4 anos de experiência com desenvolvimento tech.
• Muita experiência com hardware e software (SAP, etc).
• Ser apaixonado por trabalhar com tech.
• Ter projetos tech (por conta).
Acesse o perfil da BT Performance para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
