Pequena/média empresa
Salário: Não especificado
Não aceita candidatos de outra cidade
Somos uma empresa de desenvolvimento de software e serviços focada no Setor Elétrico.
Oferecemos soluções para telemedição e aplicações de inteligência sobre dados de energia.
Fundamos a Way2 a 13 anos e contamos atualmente com 64 colaboradores.
Nosso propósito é transformar a relação das pessoas com a energia, promovendo decisões simples, rápidas e baseadas em dados confiáveis.
Nossos valores foram construídos de forma colaborativa com a participação dos nossos gestores e colaboradores, mas a colaboração mais bacana foi a construção de um painel que tornou-se um símbolo desse projeto e hoje colore a nossa sala de reuniões.
Nossos valores são:
#abraçandoasdiferenças - Tratamos todos com respeito e humanidade.Conhecimentos, experiências, competências e a vontade de fazer a diferença independem de origem, gênero, cor, religião ou orientação sexual.
#timedeelite -Somos apaixonados pelo que fazemos e sempre buscamos o aperfeiçoamento individual e coletivo. Abrimos espaço para o feedback sincero e construtivo e por isso nossa evolução é contínua. Adotamos uma cultura colaborativa de amizade e baseada no respeito e na sinceridade. Juntos somos mais fortes.
#integridade -Respeitamos profundamente nossos profissionais e parceiros de negócio. Honramos nossos contratos, cumprimos a lei e criamos um ambiente em que a ética e a honestidade são praticas diárias.
#sucessodocliente -Priorizamos o sucesso do nosso cliente buscando incansavelmente atender suas necessidades e criando experiências únicas onde a tecnologia possa causar um impacto.
#impactandocomenergia -Queremos influenciar as pessoas a desenvolverem a consciência da sua relação com a energia e do impacto que ela causa ao meio ambiente onde as futuras gerações viverão.
Nesta lista temos aspectos que fazem parte da nossa cultura e outros que aspiramos que sejam verdade para todos em um futuro próximo, queremos ser melhores a cada dia.
Fizemos um alto investimento em nosso novo escritório para criar um local moderno e confortável e principalmente que inspire às relações de amizade entre a equipe.
Aqui na Way2 temos como premissa contratar adultos responsáveis, dizemos isso, pois concedemos muita liberdade aos nossos colaboradores e queremos que eles saibam gerenciar as atividades com os "elementos de distração" que concedemos.
Não bloqueamos o acesso a internet, todos recebem ótimos computadores e fones de ouvido potentes para que possam trabalhar ouvindo suas músicas preferidas. Em nossa copa há uma sala de jogos com fliperamas, mesa profissional de pocker, chopeira, máquina profissional de café expresso, violão, TV, mini golf e muita interação com os colegas.
Queremos que nossos colaboradores tenham liberdade para realizar sua carga horária ajustando compromissos pessoais ao horário de trabalho, por isso, concedemos flexibilidade de horários. Ou seja, todos podem participar das apresentações de dia dos pais/mães, ir ao banco, buscar um familiar no aeroporto sem prejuízos às suas atividades. Concedemos também o benefício de home office (após 6 meses de trabalho no escritório), temos atualmente três colaborador 100% na modalidade e outros que fazem home office esporadicamente, quando vão visitar suas famílias, por exemplo, ou como temos um caso de colaborador que está há mais de um ano trabalhando do exterior.
Muitos colaboradores são jovens de outras cidades e estados. Isso significa que a maioria esta distante de suas famílias, e os colegas de trabalho passam a ser, além de amigos, pertencentes a um grande time. Valorizamos tanto essas relações que qualquer familiar da equipe tem acesso livre ao nosso espaço de trabalho e eventos. Consideramos esse um fator importante para que o colaborador sinta que sua vida pessoal e profissional se integram de alguma maneira.
Nós queremos pessoas que querem programar! Codar, codar e codar! Alguém para se juntar a nosso time AWESOME e fechar issues como se não houvesse amanhã (mas lembre-se que sempre há um amanhã, então não esqueça de escrever os testes de unidade). É por isso que precisamos de bons desenvolvedores como você.
Nós somos ágeis desde 2006. Este DNA está na cultura da empresa. Nós usamos uma versão modificada do SCRUM incluindo kanban, reuniões diárias e sprint reviews.
Nossos principais produtos:
1 – PIM – Plataforma Integrada de Medição
PIM é um enorme (e fantástico!) sistema que gerencia todos os dados de medição de uma distribuidora de energia. Ele faz de tudo: desde preparar os dados para um sistema de faturamento até detectar possíveis fraudadores de energia (olha o gato!) utilizando algoritmos complexos e comparações de tendências. Ele é construído usando ASP.NET MVC com NHibernate, Web.Api, muito javascript e outros frameworks.
A complexidade aqui está em coletar quantidades gigantescas de dados. Para ser mais preciso 2880 registros por dia por medidor (smart meters) em instalações com em média 10.000 medidores. No momento estamos trabalhando para que o sistema suporte um input 1000x maior que este: milhões de medires por instalação :) Esteja preparado para formas não convencionais de se armazenar informação.
2 – O Coletor de Dados
De onde toda essa informação vem? Nós temos um coletor de dados que faz este trabalho. Este coletor de dados se comunica com os equipamentos através de diversos protocolos com mais de 40 tipos de medidores de energia. É um trabalho pesado. Async/await pra todo lado, uma infinidade de conexões concorrentes, threads, integrações, bits e bytes: nós usamos o que há de mais profundo no C# para nos ajudar :)
O Coletor de Dados é horizontalmente escalável, ama a nuvem e pode suportar diversos cenários de carga de trabalho.
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front End apaixonado(a) por tecnologia e que tenha o desejo de contribuir com o nosso propósito de Transformar a Relação das Pessoas com a Energia.
LEGAL! Poderiam dar um pouco mais de detalhes sobre o desafio e o dia-a-dia?
Claro! O desafio é exercer o seu protagonismo no Front End da nossa solução Saas focada em Grandes Consumidores de Energia Elétrica. A stack da solução é a seguinte:
React + Redux
CSS
Typescript
HTML Semântico
POXA! Gostei muito, mas o que vocês esperam de mim exatamente?
A gente dá muito valor pra “gente-finice”, inteligência e aquela vontade de melhorar todos os dias. É mais ou menos assim: se você é um super ninja desenvolvedor, mas demonstrar algum comportamento que consideramos ruim (arrogância e comodismo por exemplo), certamente não fará parte do nosso time. Do contrário, se for aquela pessoa easy going e tiver feito um bom teste técnico, bem-vindo(a) ao time.
Respondendo a pergunta de forma mais prática, esperamos entrevistar profissionais plenos que estejam com brilho no olho pra encantar o nosso cliente através de uma experiência incrível em software.
NOSSA! É exatamente nisso que eu acredito. Acho que posso contribuir muito, mas poderiam me falar um pouco mais sobre a empresa?
Sim, claro! A Way2 Tecnologia é uma empresa que desenvolve soluções de software voltadas ao Setor Elétrico Brasileiro. Somos referência nesse tema e líderes nos segmentos de Geração e Distribuição de Energia. Pra você ter uma ideia, mais da metade de toda a energia gerada no Brasil é medida pela nossa plataforma. Além disso, estamos presentes em 70% das distribuidoras do país e ainda somos responsáveis pelo desenvolvimento e pela manutenção da maior plataforma de medição de faturamento do país, projeto no qual você trabalhará se for eleito o nosso candidato favorito. Demais, né?
É importante mencionar que estamos entre as três melhores empresas para se trabalhar em SC. Tudo isso por quatro anos seguidos. Recomendo você dar uma passadinha no nosso site e no nosso Instagram (@way2rocks) pra entender um pouco mais a nossa cultura.
O desafio é exercer o seu protagonismo no Front End da nossa solução Saas focada em Grandes Consumidores de Energia Elétrica. A stack da solução é a seguinte:
React + Redux
CSS
Typescript
HTML Semântico
Acesse o perfil da Way2 Tecnologia para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
