Pequena/média empresa
Localização: Híbrido
Salário: Não especificado
Aceito candidatos de outras cidades/estados dispostos a se mudar para o local de trabalho
Aqui na Agrotools é assim…
A cada dia, um novo desafio surge, um novo projeto inovador começa.
Somos ousados para buscar superar nossos objetivos e crescer exponencialmente.
Entregamos resultados de excelência, comprometidos em atingir um crescimento sustentável e rentável.
Nós acertamos e erramos como equipe e crescemos com a empresa.
Assumimos riscos, valorizamos a experimentação e incentivamos fazer coisas que nunca foram feitas antes.
Adaptação e aprendizado contínuo é como vamos sobreviver e prosperar juntos.
Caminhamos unidos na mesma direção para alcançar nosso propósito.
Sabemos que a força da Agrotools está na experiência e conhecimento de cada Agrotooler de forma combinada e que nossos melhores resultados são produzidos quando atuamos de forma integrada e colaborativa.
Aqui você vai ser quem você é... Afinal, nossa gente é o que nos torna únicos!
Na Agrotools nós sonhamos grande!
Junte-se a nós para construir e fazer parte dessa história!
#VenhaSerUmAgrotooler
Responsável pela gestão técnica e de pessoas (1:1, feeddback, etc);
Criar e promover treinamentos ou artigos técnicos para os profissionais da área;
É responsável pelo processo de onboarding de novos profissionais;
Ser o principal elo para garantir a interlocução entre as necessidades do time;
Ser altamente colaborativo, pois seu trabalho envolve outras equipes que precisam estar convencidas de sua importância.
Scrum;
Experiência em criação de roadmaps de produtos digitais;
Metodologias ágeis;
Imprescindível residir em São Paulo/SP, SJC e proximidades (
Vaga híbrida)
Acesse o perfil da Agrotools para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
