Pequena/média empresa
Salário: Até R$7.000
Não aceita candidatos de outra cidade
Bem-vindo(a) à RH Impacta, a sua parceira de recrutamento e seleção 100% digital!
Nosso objetivo é ajudar micro, pequenas e médias empresas a encontrar os melhores talentos para suas equipes de maneira eficiente e personalizada.
Utilizamos métodos de recrutamento e seleção modernos e eficazes para garantir o encontro ideal entre talento e empresa, candidatos altamente qualificados e compatíveis com a cultura da sua empresa, o que significa, que trabalhamos incansavelmente para garantir que cada contratação seja uma combinação perfeita.
Além disso, nosso trabalho é flexível, e personalizado para atender às necessidades únicas de cada cliente.
Com a RH Impacta, você pode ter certeza de que estamos comprometidos em ajudar sua empresa a crescer e prosperar.
Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a encontrar os melhores talentos para sua empresa!
Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Jornada de trabalho: De segunda a sexta
Modalidade de trabalho: Híbrido
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e manter funcionalidades front-end e back-end para aplicações web, desktop e mobile.
Criar e manter relatórios em diversos formatos (PDF, CSV, XLSX, etc.).
Desenvolver e manter rotinas de processamento em batch para importação, migração e exportação de dados.
Implementar e manter serviços de integração entre sistemas (webservices, APIs).
Criar e manter scripts para extração de dados de bancos de dados.
Desenvolver e executar testes de caixa preta, caixa branca e testes unitários funcionais.
Atribuições e Responsabilidades a serem desempenhadas:
Desenvolver e manter funcionalidades front-end e back-end para aplicações web, desktop e mobile.
Criar e manter relatórios em diversos formatos.
Desenvolver e manter rotinas de processamento em batch.
Implementar e manter serviços de integração entre sistemas.
Criar e manter scripts para extração de dados de bancos de dados.
Desenvolver e executar testes de caixa preta, caixa branca e testes unitários funcionais.
Colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir a qualidade do produto final.
Participar de reuniões de planejamento e revisão de sprints em metodologias ágeis.
Habilidades Comportamentais/Soft Skills:
Entusiasmo em aprender;
Negociação e comunicação;
Relacionamento interpessoal;
Análise, abstração e extrapolação;
Planejamento e gestão de atividades;
Iniciativa e criatividade.
Formação/Escolaridade: Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas.
Conhecimento técnicos obrigatórios da vaga:
Conhecimento intermediário/avançado em lógica de programação e metodologia de orientação a objetos.
Experiência com bancos de dados (SQL Server, MySQL, Oracle).
Domínio de linguagens de programação e frameworks (.Net, .Net Core, MVC, HTML, Javascript, CSS, Bootstrap).
Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento como Microsoft Visual Studio e Visual Studio Code.
Conhecimento em SQL Server Management Studio para comandos e criação de objetos no banco de dados.
Experiência Obrigatória para a vaga:
Experiência comprovada em desenvolvimento e manutenção de aplicações front-end e back-end.
Vivência com criação e manutenção de relatórios e rotinas de processamento em batch.
Conhecimento prático em integração de sistemas através de webservices e APIs.
Experiência com testes de caixa preta, caixa branca e testes unitários funcionais.
Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais:
Inglês técnico para leitura e interpretação de documentação.
Conhecimento em ferramentas de teste.
Experiência com medição de projetos de software.
Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum.
Acesse o perfil da RH Impacta para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
