Pequena/média empresa
Salário: Até R$7.000
Não aceita candidatos de outra cidade
Bem-vindo(a) à RH Impacta, a sua parceira de recrutamento e seleção 100% digital!
Nosso objetivo é ajudar micro, pequenas e médias empresas a encontrar os melhores talentos para suas equipes de maneira eficiente e personalizada.
Utilizamos métodos de recrutamento e seleção modernos e eficazes para garantir o encontro ideal entre talento e empresa, candidatos altamente qualificados e compatíveis com a cultura da sua empresa, o que significa, que trabalhamos incansavelmente para garantir que cada contratação seja uma combinação perfeita.
Além disso, nosso trabalho é flexível, e personalizado para atender às necessidades únicas de cada cliente.
Com a RH Impacta, você pode ter certeza de que estamos comprometidos em ajudar sua empresa a crescer e prosperar.
Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre como podemos ajudá-lo a encontrar os melhores talentos para sua empresa!
Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Jornada de trabalho: De segunda a sexta
Modalidade de trabalho: Híbrido
Responsabilidades e atribuições
Quais serão os projetos/desafios deste colaborador?
Desenvolvimento e manutenção de front-end web/desktop.
Desenvolvimento e manutenção de back-end para funcionalidades.
Criação e manutenção de saídas de relatórios (PDF, CSV, XLSX, etc.).
Desenvolvimento e manutenção de rotinas de processamento em Batch (importação, migração, exportação, etc.).
Desenvolvimento e manutenção de serviços para integração entre sistemas (webservice, API, etc.).
Criação e manutenção de scripts para extração de dados do banco de dados.
Execução de testes unitários funcionais, de caixa preta e de caixa branca.
Atribuições e Responsabilidades a serem desempenhadas:
Analisar e documentar requisitos de sistemas.
Desenvolver especificações técnicas e funcionais para novos sistemas ou melhorias em sistemas existentes.
Realizar a modelagem de sistemas e banco de dados.
Colaborar com desenvolvedores e outros profissionais de TI para implementar soluções.
Garantir a qualidade do software por meio da realização de testes e validações.
Manter e atualizar sistemas existentes, propondo melhorias contínuas.
Treinar usuários finais e fornecer suporte técnico.
Atuar na resolução de problemas relacionados aos sistemas desenvolvidos ou implementados.
Contribuir com boas práticas de desenvolvimento e documentação técnica.
Trabalhar em equipe com foco em entregas eficientes e de qualidade.
Habilidades Comportamentais/Soft Skills:
Entusiasmo em aprender;
Negociação e comunicação;
Relacionamento interpessoal;
Análise, abstração e extrapolação;
Planejamento e gestão de atividades;
Iniciativa e criatividade.
Formação/Escolaridade: Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas.
Conhecimento técnicos obrigatórios da vaga:
Bancos de dados: SQL, Oracle, PostgreSQL.
Modelagem de dados: E/R Studio.
Programação: .NET, Bootstrap, React.
Integração de sistemas: APIs, Web Services.
Ferramentas de modelagem de sistemas: UML.
Metodologias de desenvolvimento de software: Agile, Scrum.
Conhecimento em Azure DevOps ou TFS.
Noções de segurança da informação.
Conhecimentos em redes e infraestrutura de TI.
Experiência Obrigatória para a vaga:
Atuação prévia em projetos de desenvolvimento de software com metodologias ágeis.
Experiência com análise e documentação de requisitos de sistemas.
Vivência em modelagem de sistemas e banco de dados.
Participação em atividades de testes e validação de sistemas.
Experiência em suporte técnico e resolução de problemas relacionados a sistemas.
Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais:
Capacidade de identificar riscos e oportunidades de melhoria em projetos de software.
Proatividade na resolução de problemas e sugestões de soluções práticas.
Boa comunicação com públicos técnicos e não técnicos.
Organização e gerenciamento de múltiplos projetos simultaneamente.
Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e mudanças constantes.
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