VAGA Full Stack - Desenvolvedor(a) PHP Sênior

Grupo Madero

Grande empresa

CLT

Home Office (Remoto)

Remoto: Sim

Salário: Não especificado

Sênior

Aceito candidatos dispostos a se mudar

Descrição da empresa

O Grupo Madero é referência do setor de alimentação do país e tem mais de 250 restaurantes no Brasil, incluindo o Restaurante Durski, Madero e Jeronimo Burger, Dundee . Já estamos presentes em mais de 70 cidades no Brasil.

Atividades e Responsabilidades

Responsabilidades:
- Integrar ambientes de diferentes produtos digitais, principalmente em PHP, mas não se limitando a isso.
- Entender e mapear todos os fluxos negociais, utilizando conceitos de interoperabilidade, bem como entender as necessidades não-funcionais das soluções (considerando os diferentes ambientes distribuídos).
- Liderar iniciativas de Inovação Comercial, avaliando soluções, conceitos e tecnologias, com a criação de Provas de Conceito e MVP’s para incorporação nos roadmaps dos produtos.
- Atuação em backlog de desenvolvimento, suprindo necessidades técnicas de backend e frontend.
- Mapear e diagramar arquiteturas de solução e de sistemas existentes e propor novas arquiteturas para as soluções.

Requisitos

Experiências, Habilidades e Requisitos:
- Formação em Ciência da Computação, Engenharias, matemática, estatística ou área relacionada.
- Experiência no desenvolvimento de aplicativos desktop e móveis.
- Familiaridade com os conjuntos de tecnologia (“tech stacks”) mais comuns.
- Conhecimento de múltiplas linguagens de front-end e bibliotecas (por exemplo, HTML/ CSS, JavaScript, XML, jQuery).
- Conhecimento de múltiplas linguagens back-end (por exemplo, C#, Java, Python, PHP) e estruturas JavaScript (por exemplo, Angular, React, Node.js).
- Familiaridade com bancos de dados (por exemplo, MySQL, MongoDB), servidores web ( Apache) e design de UI/UX.
- Experiência comprovada como desenvolvedor full stack ou função similar.

O que nós oferecemos

 Salário mensal a combinar;  Regime de contratação: CLT. Local base de trabalho: Curitiba-PR.  Plano de saúde com coparticipação (custo funcionário), estendido para cônjuge e filhos, conforme política vigente.  Plano odontológico (custo funcionário), estendido para cônjuge, filhos e ascendentes, conforme política vigente.  Seguro de vida (custo total empregador).  Vale-transporte (sem desconto dos 6%)  Desconto nos restaurantes da marca Madero.  Refeição no local- sem custo.  Convênio com instituições de ensino, escolas de inglês e estabelecimentos comerciais.  Auxílio nascimento.  Auxilio casamento.  Auxilio creche.  Happy hour mensal.

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