Tech leader

Descrição da empresa

Plataforma SAAS de automação e otimização de campanhas digitais
que ajuda o time de marketing a mensurar o ROI nos canais on e off.

Atividades e Responsabilidades

• Assuma a gestão da área técnica de todo o projeto.
• Ajudar na codificação(handson) liderando a responsabilidade do projeto.
• Analise cuidadosamente o projeto e corrija os erros encontrados no processo e identificar todos os pré-requisitos do sistema.
• Desenvolver a estrutura detalhada do projeto depois de entender os requisitos e o design.
• Coordene as estimativas das entregas dos sprints.
• Implementar as melhores práticas e os padrões de codificação do projeto.
• Interação continua com o time no que tange opiniões e feedback dos integrantes da equipe.
• Desenvolver relatórios para todas as tarefas semanais de forma precisa e detalhada.
• Realizar testes frequentes de integração de toda a plataforma.
• Trabalhar na identificação do risco e no planejamento de ações de mitigação com o PM no nível do projeto.
• Nos bugs severos deve ser proativo ao reagir às surpresas.
• Ajudar e orientar o líder do projeto / PM / BA na coordenação do projeto.
• Incentivar a equipe para aumentar constantemente a produtividade e reduzir o desperdício de tempo em todas as etapas do desenvolvimento.
• Inspirar os outros membros da equipe, de forma a ter o respeito e admiração de todos.
• Participar de reuniões com clientes e parceiros estratégicos quando eventualmente tenha um viés técnico.

Requisitos

• O Leader será a interface entre a equipe e a diretoria.
• Definir metas e expectativas para a equipe.
• Respeitar todas as diretrizes e padrões do projeto e da empresa e cobrar que os membros da equipe estejam fazendo da mesma forma.
• Flexível o suficiente para se adaptar às diferentes configurações de trabalho.
• Deve analisar cuidadosamente os detalhes de todo o trabalho.
• Ser firme, mas igualmente justo e transparente para admitir seus erros caso houver.
• Conhecimento suficiente sobre o design para envolver-se com a equipe de UX e UI.
• Cumprir todos os compromissos e agendas, entregando pontualmente as entregas.
• Fazer a Gestão do tempo do time.
• Motivar e incentivar constantemente a equipe a dar o melhor de si, principalmente durante o período em que são pressionados com metas altas.
• Estar ciente de todas as tecnologias, especialmente as associadas ao software ou aplicativo em construção.
• Compartilhe o sucesso e as falhas com a equipe

O que nós oferecemos