Vaga Full Stack

Desenvolvedor(a) Java - Pleno

Java Node.js ORACLE ReactJS JavaEE Spring

Badaró Studio Design

Badaró Studio Design

Pequena/média empresa

Salário: Até R$18.000

Aceito candidatos dispostos a se mudar

Descrição da empresa

Somos uma empresa que coloca as pessoas no centro de experiências impactantes.

Desde 2013, nossa equipe se une para enfrentar desafios em design de serviço, branding e design de produto dos nossos clientes. E sabemos que se não fosse pelo nosso time, não chegaríamos onde estamos hoje. Por isso, queremos te convidar para somar. Sair da zona de conforto conosco.

Estamos em busca de um time diverso e multidisciplinar, onde cada um tem a liberdade de ser quem é. Nossa filosofia é que quanto mais ideias diferentes tivermos, mais soluções inovadoras podem surgir.

A gente quer que você tenha orgulho do que planejarmos juntos, e diga para quem quiser ouvir que faz parte do time Badaró. 😄



Somos uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place to Work.

#VemPraBadaró!

Atividades e Responsabilidades

- Desenvolvimento e manutenção de aplicações web;
- Realizar a manutenção e criação de novas funcionalidades;
- Desenvolvimento de funcionalidades no Front-End;
- Desenvolvimento de funcionalidades no Back-End;
- Aplicar melhores práticas de documentação de código desenvolvido;
- Acompanhamento de definições e implementação de módulos e ferramentas;
- Integração com sistemas de terceiros através de webservices.

Requisitos

- Sólidos conhecimentos em Java (JavaEE e Springboot), incluindo versões mais recentes de Java.
- Conhecimentos em node.js;
- Conhecimento de Banco Oracle;
- Conhecimento de desenvolvimento em nuvem.
- Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT,...);
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

O que nós oferecemos

Acompanhamento do mapa de competências do profissional para evolução e desenvolvimento contínuo; Oportunidade de atuar em grandes projetos com fortes players do mercado; Trabalho remoto 100% do tempo; 30 dias de descanso remunerado (após 1 ano de Badaró); Cultura de inovação e aprendizado contínuo; Investimento em capacitação; Incentivo a participação em eventos remotos.