Duas bandas de rock florianopolitanas deram origem à Involves. O ano era 2008. Os primeiros nove meses de negócio foram em um quarto cedido pelo Seu Chiquinho e pela Dona Paula, pai e mãe do Rodrigo Lamin.
Naquele espaço de 8 m² nasceu a Involves, que, de forma embrionária, desenvolveu-se e assumiu novas proporções. O tempo que antes dedicado à música, aos estudos e estágios, passou a ser dedicado integralmente ao primeiro plano de negócios.
Nos primeiros dois anos foram os de experimentar: desenvolvemos mais de 10 produtos em versões alfa. Um deles, o Agile Promoter, avançou.
O time cresceu, estudou a fundo o mercado e especializou-se em trade marketing e merchandising no ponto de venda. E assim, com o Agile Promoter, o modelo de negócios SaaS consolidou-se na Involves. O que antes foi um projeto embrionário tornou-se uma máquina. Em 2010 o faturamento duplicou e assim acontece desde então:em 2014 crescemos 152%, em 2015, 158%, em 2016, mais um ano ultrapassando a barreira dos 100%.
Apesar de tantos números positivos, entendemos que eles não são o mais importante de tudo que vivemos até aqui. Nossa válvula propulsora são sonhos. O que move a Involves são os sonhos de cada um dos Involvidos. São eles que dão vida a esse lugar e também o fazem evoluir diariamente.
Aqui os momentos de dificuldade são interpretados como aprendizado, nos fazendo olhar diretamente para nossos valores. Encontramos a cultura da empresa em cada uma das pessoas que está aqui e sabemos que apenas uma gestão profissional e transparente mantém o encantamento de um lugar como este. Nos últimos anos conquistamos grandes clientes e fiéis parceiros, e nos dedicamos diariamente ao seu sucesso.
Conquistamos o Brasil e queremos ganhar o mundo. Sabemos que estamos no caminho certo quando vemos nos olhos do nosso time a mesma vontade de crescer que tínhamos quando éramos seis.
Nosso combustível é o sonho e a energia vem do resultado. Seguimos buscando a realização de ainda mais e maiores nossos sonhos.
É isso que nos move. Somos a Involves!
Responsabilidades:
Codificar e automatizar testes
Requer proatividade ao compartilhar conhecimentos, contribuindo com o desenvolvimento profissional da equipe
Ter a capacidade de avaliar e criticar ferramentas e metodologias de desenvolvimento, apontando para uma escolha ideal de acordo com a necessidade do projeto
Apresentar argumentos concretos que confirmem sua opinião e é referência para os demais desenvolvedores
Dominar técnicas de refactoring e ter experiências com padrões de projeto
Deverá levar em consideração aspectos relacionados à escalabilidade, performance e qualidade de código
Sugerir melhorias no processo de desenvolvimento e na arquitetura dos sistemas existentes
Prezar pela melhoria contínua do processo de desenvolvimento
Auxiliar desenvolvedores back-end para desenvolvimento de skills de front-end
Buscamos alguém que tenha:
Experiência com tecnologias fundamentais de front-end (JS, CSS, HTML5, etc…)
Experiência em ecossistemas baseados em frameworks/bibliotecas javascript (AngularJs, React, Vue, etc...)
Experiência com pré-processadores CSS como LESS e Sass
Experiência com o desenvolvimento voltado ao back-end (Java)
Experiência com desenvolvimento responsivo
Experiência com GitHub
Paixão por Javascript
O que pode diferenciá-lo:
Experiência com testes automatizados e CI
Experiência com AngularJs ~v1.5
Conhecimento sólido em javascript
Experiência com banco de dados No-SQL (MongoDB)
Contribuições Open source
Experiência com testes
Experiência com automatizador de tarefas (webpack, gulp, etc...)
Participação em eventos como palestrante
O Desenvolvedor Front-end ajuda a encantar clientes dando vida aos mockups, wireframes e protótipos criados pela equipe de Produto e UX. Trabalha em um time multi funcional, o qual deve ser capaz de entregar a maior parte de suas demandas sem depender de outros times, além disso, serve como evangelizador das tecnologias de vanguarda de Front-end para os demais desenvolvedores.
Acesse o perfil da Involves para conhecer sua história, suas vantagens e todas as informações relacionadas ao recrutamento.
