A Nexur foi fundada em 2015 para desenvolver aplicativos voltado ao mundo Fitness. Hoje estamos entre os 3 maiores aplicativos para Personais Trainers no Brasil e pretendemos ampliar para outras áreas da saúde como Nutrição e Corrida e para outros territórios com maiores mercados.
Para criar o melhor time de desenvolvimento de software nós criamos uma cultura de trabalho que permite que o nosso time se desenvolva, com tempo dedicado para aprender e experimentar novas tecnologias e aplicar melhores práticas como domain driven design e arquitetura evolutiva, testes automatizados, refatoração e integração contínua.
Nós acreditamos que trabalho criativo e intelectual demanda tempo para experimentação, e aprendizagem através de estudos e da tentativa e erro. Ao fazer progresso iterativo e consistente, você vai ter o tempo e recursos necessários para entregar um trabalho de alta qualidade.
Nós também acreditamos em auto-desenvolvimento contínuo. Assim que você atingir a produtividade apropriada para o projeto em que estiver trabalhando, você passa a poder focar as suas sextas-feiras em auto-desenvolvimento. Qualquer atividade que aumente a sua produtividade ou a do seu time é bem vinda. Projetos internos (criação de libraries, snippets, componentes e padrões reutilizáveis), estudos (leitura de livros, cursos, refatorações de projetos com pair programming) e aprendizagem com mão na massa (exploração de soluções para arquitetura de software ou novas tecnologias em projetos experimentais) são bons exemplos.
Planejamento de carreira e alinhamento com datas e metas de progressão financeira e auto-desenvolvimento. Nós combinamos com cada indivíduo uma série de objetivos para crescimento profissional para 6, 12 e 18 meses. Cada um desses objetivos está alinhado com um aumento na remuneração. Você vai definir esses objetivos de acordo com o que você gosta de fazer, e o que quer para o futuro da sua carreira.
Todos os nossos projetos são supervisionados por um dos nossos sócios. O sócio responsável pelo projeto vai fazer o seu onboarding, parear com você nos primeiros dias de trabalho, sempre participar das reuniões com o cliente e te ajudar a planejar a sua semana. Você sempre vai ter alguém mais experiente te apoiando e dando suporte para que o desafio esteja alinhado com as suas habilidades. Além disso, toda semana você vai bater um papo com a gente para entendermos como podemos te apoiar e melhorar a sua experiência de trabalho.
Nós valorizamos autonomia e acreditamos que você deve escolher como e quando trabalhar. Nós te damos as ferramentas e a liberdade para que você seja capaz gerir seu trabalho e seus horários de acordo com o estilo de trabalho.
Nós acreditamos que para entregar resultado intelectual e criativo de qualidade de forma consistente e sustentável é preciso cuidar do seu bem-estar físico e mental. Trabalhar mais do que oito horas por dia ou nos finais de semana não vale a pena, e é insustentável a longo prazo. Dormir 8 horas ou mais por noite e curtir os finais de semana com amigos e família é importante para recarregar as baterias e estar animado e energizado na manhã do dia seguinte. Por isso, nós acreditamos em trabalhar de forma produtiva com concentração raio-laser por no máximo 8 horas. E depois disso, curtir a vida com a família e amigos.
Se você gosta de aprender, quer se orgulhar da qualidade do trabalho que entrega, e está disposto a crescer para lidar como novos desafios, nós queremos te conhecer.
Nexur não possui atualmente nenhuma vaga ativa na plataforma de contractualisation de desenvolvedores ProgramaThor.
