CONTRATA SEU DESENVOLVEDOR

+253 700 programadores cadastrados


COMECE A CONTRATAR
(5 primeiras vagas oferecidas gratuitamente)


Contrate programadores Front-End, Back-End, Mobile ou Full Stack através do nosso site
Teste a nossa solução e faça o seu próximo recrutamento sem nenhum custo!

Encontrar e recrutar profissionais de TI é um desafio nada fácil e que requer boas estratégias, isso porque hoje existe uma quantidade muito maior de oportunidades para desenvolvedores do que de programadores qualificados para preencher essas posições. Dentre os profissionais de TI mais procurados, estão:

Contratar um Desenvolvedor / Desenvolvedora web

O desenvolvedor web é um tipo de programador focado no desenvolvimento de sistemas para a internet, isto é, a pessoa responsável por preservar o seu site ou aplicativo em perfeito desempenho.

Contratar um analista de produto / UX

O UX tem o objetivo tornar a interação com um sistema agradável, fácil e significativa. É o profissional que analisa a relação do usuário com um sistema (seja um app, site ou desktop), considerando a simplicidade de uso, a capacidade no desempenho de tarefas, a percepção do valor do sistema.

Contratar programador / programadora Mobile

O desenvolvedor mobile é encarregado por atuar na criação de sistemas para dispositivos móveis ou de aplicativos, seja desenvolvendo de forma nativa ou através de outras linguagens.

Recrutar Desenvolvedores Full-stack

O desenvolvedor Full-stack, além de conseguir trabalhar com o Font-end e o Back-end, também é um profissional que pode colaborar em todas as fases e partes de um sistema, como o banco de dados e o servidor.

Buscar programadores Python

Python se transformou uma das linguagens de programação mais utilizadas por empresas e programadores, tanto no treinamento de profissionais como no desenvolvimento de novos projetos.

Encontrar Cientista de dados (Big Data)

O cientista de dados é encarregado de compreender os padrões de dados existentes no sistema, e dessa forma, otimizar processos e auxiliar os gestores em planejamentos estratégicos. O mercado de tecnologia é uns dos mais aquecidos do mundo, por essa razão programadores fazem parte do grupo de profissionais mais requisitados do mercado. Para efetivamente solucionar esse problema e contratar bons desenvolvedores, uma opção pode ser buscar por plataformas de recrutamento que tem foco apenas nesses profissionais.


check

Teste 100% gratuito

Cadastre sua empresa na plataforma e ganhe 5 vagas para divulgar oportunidades sem nenhum custo durante 30 dias. Encontre o programador que você procura!

check

Apenas candidatos alinhados

Nosso algoritmo garante que apenas desenvolvedores compatíveis com os requisitos da vaga se apliquem.

check

Economize tempo e energia

Disponibilizamos funcionalidades para otimizar o seu processo seletivo, como por exemplo: chat interno, fluxo de candidatos, testes voluntários, notificações via SMS, entre outras.

Algumas das centenas de empresas que já recrutaram na ProgramaThor


empresas parceiras

Depoimentos de Clientes


FGV

ProgramaThor é acelerada pela GVentures

Aceleradora da FGV - Fundação Getulio Vargas.

Como funciona?



COMECE A CONTRATAR

Sem contrato ou cartão de crédito
Receba suas primeiras candidaturas em poucas horas de graça.



Sua empresa está em busca de contratar os melhores programadores do mercado?

Com ProgramaThor contrate os melhores talentos de tecnologia para a sua empresa!

A ProgramaThor é uma startup 100% voltada para a divulgação de vagas de programadores. Nossa missão é iniciar novos ciclos, tanto para esses profissionais, quanto para as empresas que desejam recrutá-los.

Nosso objetivo é que esse caminho seja simples, eficiente e rápido; através do uso de tecnologias que possibilitam elencar somente candidatos alinhados com as necessidades da empresa, agilizando o recrutamento e aumentando exponencialmente as chances de aderência real do candidato com a vaga.

Nosso time de TI vai revisar sua vaga.

Nosso time composto por especialistas em TI analisará a descrição da vaga cadastrada, a fim de garantir que a sua publicação resultará na candidatura dos profissionais adequados.

Esse time acompanhará todo o processo, garantindo que se necessário, sua empresa será comunicada sobre necessidades de ajustes na descrição da vaga. Afinal, os programadores podem ser especializados em diferentes linguagens de programação, portanto, é essencial ter uma boa descrição da vaga.


Deixa rodar nosso algoritmo.

Na sequência então, se inicia o trabalho da nossa inteligência artificial que, através de uma taxa denominada match, mapeia os programadores cadastrados em nossa plataforma e que possuem perfis aderentes as necessidades da vaga, garantindo compatibilidade.

Mais de 253 700 profissionais de TI cadastrados!


Todo o seu processo selectivo em um só lugar.

Para facilitar a gestão do processo, conforme a ferramenta encontra candidatos em potencial, é possível marcar cada um como “aprovado”, “favoritado” ou “recusado”; otimizando o processo de seleção.

Quando houver candidatos selecionados para o recrutamento, é hora de contatá-los. Essa comunicação com o programador pode ser feita também através da nossa plataforma, com um chat interno e exclusivo. Além disso, outros meios de contato (e-mail, telefone e LinkedIn) ficarão disponíveis no perfil do candidato. Vale ressaltar que, apenas candidatos com mais de 50% de compatibilidade com a vaga poderão se aplicar, resultando em um filtro automático de programadores não aderentes.

É importante saber também, que o processo de recrutamento da plataforma ProgramaThor, não para por aí: você ainda conta com um dashboard exclusivo, no qual poderá acompanhar todos os índices relacionados a sua vaga.


Nossa time de suporte está sempre à disposição!

Para maximizar resultados e solucionar qualquer problema, nossa equipe de suporte está sempre à disposição, sendo esse suporte feito por atendimento humano, proporcionando maior entendimento e empatia nas tratativas.

Com tudo isso, fica claro então que a plataforma ProgramaThor não se trata apenas de um site qualquer para desenvolvedores e para RH, mas sim, de uma verdadeira ferramenta de recrutamento e seleção, que garante um processo ágil e assertivo, ou seja, funcionando como um verdadeiro head hunter digital.

Não deixe de conferir tudo isso na prática, através do nosso teste gratuito: a sua empresa poderá divulgar até 5 vagas em 30 dias, sem nenhum custo.


COMECE A CONTRATAR

Sem contrato ou cartão de crédito
Receba suas primeiras candidaturas em poucas horas de graça.