{"id":3471,"date":"2022-02-11T14:52:00","date_gmt":"2022-02-11T17:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/?p=3471"},"modified":"2022-12-07T19:21:39","modified_gmt":"2022-12-07T22:21:39","slug":"desafios_da_transformacao_digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/desafios_da_transformacao_digital\/","title":{"rendered":"Transforma\u00e7\u00e3o digital: quais s\u00e3o os desafios?"},"content":{"rendered":"\n

Transforma\u00e7\u00e3o significa mudar completamente. Deixar de ser o que \u00e9 hoje para se tornar algo novo. Entendendo isso, j\u00e1 fica compreens\u00edvel que a transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a> envolva desafios durante o seu processo.<\/p>\n\n\n\n

Se a sua empresa est\u00e1 passando ou vai passar pela transforma\u00e7\u00e3o digital, \u00e9 interessante saber quais s\u00e3o os principais desafios que voc\u00eas v\u00e3o encarar, a fim de se preparar para eles e conseguir concluir todo processo com mais tranquilidade e assertividade. Fique de olho nesse conte\u00fado!<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Confira aqui quais costumam ser os obst\u00e1culos mais corriqueiros que as empresas t\u00eam enfrentado na implementa\u00e7\u00e3o da transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a>:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Falta de engajamento<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    A falta de engajamento<\/a> costuma ser um dos principais e primeiros problemas a serem identificados em todas as empresas que adotam a transforma\u00e7\u00e3o digital. Isso porque, embora algumas pessoas ainda pensem que esse seja um mito da transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a>: \u00e9 preciso que antes de mais nada haja uma mudan\u00e7a de mindset<\/em> e, ent\u00e3o, todas as demais mudan\u00e7as poder\u00e3o ser aplicadas com mais colabora\u00e7\u00e3o e facilidade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Muitas pessoas tendem a resistir a mudan\u00e7as, sendo que em muitos casos, acabam enxergando a transforma\u00e7\u00e3o digital como um vil\u00e3o (no caso por exemplo dos funcion\u00e1rios que executam processos manuais que passar\u00e3o a ser automatizados e, consequentemente, necessitar\u00e3o de menos pessoas por tr\u00e1s deles) e n\u00e3o como uma necessidade real. <\/p>\n\n\n\n

    Dessa forma, \u00e9 natural que seja necess\u00e1rio primeiro uma cad\u00eancia de reuni\u00f5es e workshops<\/em> para apresentar o projeto da transforma\u00e7\u00e3o digital e explicar a sua import\u00e2ncia, detalhando os seus benef\u00edcios e conscientizando as pessoas sobre a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o de cada uma delas.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Obst\u00e1culos t\u00e9cnicos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Empresas que estejam muito ultrapassadas em quesitos t\u00e9cnicos, costumam ter mais dificuldade para encarar uma transforma\u00e7\u00e3o digital. Isso porque uma empresa que j\u00e1 faz uso consider\u00e1vel de tecnologia, adotar\u00e1 novas solu\u00e7\u00f5es com maior facilidade; enquanto empresas com muitos processos manuais e poucos recursos tecnol\u00f3gicos, necessitar\u00e1 de um trabalho muito maior de adapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

      \"Vagas<\/a><\/figure>\n\n\n\n
        \n
      1. Resist\u00eancia quanto a tecnologias inovadoras<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Outro problema muito comum \u00e9 a resist\u00eancia quanto a implanta\u00e7\u00e3o de tecnologias disruptivas. Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 mais comum em empresas nas quais os executivos s\u00e3o pessoas mais velhas e ainda c\u00e9ticas quanto a necessidade de moderniza\u00e7\u00e3o dos seus neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

        Um cen\u00e1rio muito comum \u00e9 o medo de adotar inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas em suas empresas n\u00e3o somente por n\u00e3o reconhecer os benef\u00edcios como a redu\u00e7\u00e3o de custos e a otimiza\u00e7\u00e3o de processos, por exemplo; mas tamb\u00e9m, por \u201cmedo de perder o controle do seu neg\u00f3cio\u201d. <\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Dados descentralizados<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Enquanto a maioria das empresas usam Big Data<\/em><\/a>, ainda h\u00e1 in\u00fameras que n\u00e3o fazem a gest\u00e3o de suas informa\u00e7\u00f5es corretamente. \u00c9 o caso daquelas que n\u00e3o possuem uma base de dados centralizada, sendo que cada \u00e1rea de neg\u00f3cio ou departamento possui sua pr\u00f3pria fonte de dados (que em muitos casos pode se resumir a uma planilha em Excel! Pasme!); ou ainda que usam bases de dados mas n\u00e3o possuem gest\u00e3o de backup<\/em> ou as tratativas de seguran\u00e7a necess\u00e1rias, como as requisitadas pela LGPD<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

          Esses dados soltos e espalhados pela empresa dificultam a consist\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es, atrapalhando a implanta\u00e7\u00e3o de um sistema de dados (fundamental na transforma\u00e7\u00e3o digital) e ou a integra\u00e7\u00e3o com outros sistemas. Unir e disponibilizar todos esses dados de uma forma otimizada \u00e9 um trabalho complexo que precisar\u00e1 ser feito antes de pensar na transforma\u00e7\u00e3o digital propriamente dita.<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. D\u00favidas quanto aos ganhos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Devido muitas empresas tomarem decis\u00f5es baseadas no ROI, pode ser bem desafiador convencer os executivos da empresa a aceitarem e adotarem a transforma\u00e7\u00e3o digital. Isso porque nesse \u00e9 dif\u00edcil quantificar o retorno sobre o investimento, at\u00e9 mesmo porque os principais benef\u00edcios alcan\u00e7ados s\u00e3o de m\u00e9dio e longo prazo.<\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. Capacita\u00e7\u00e3o em tecnologia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              Apesar da transforma\u00e7\u00e3o digital n\u00e3o depender somente da \u00e1rea de TI da empresa, sem d\u00favidas ela representa papel fundamental nesse processo. Por isso, um dos desafios comuns da transforma\u00e7\u00e3o digital, \u00e9 quando a empresa n\u00e3o disp\u00f5e de profissionais capacitados para implementar e gerenciar esse processo.<\/p>\n\n\n\n

              Siga em frente com a transforma\u00e7\u00e3o digital da sua empresa!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

              N\u00e3o importa que haja obst\u00e1culos durante a transforma\u00e7\u00e3o digital. At\u00e9 porque, toda e qualquer mudan\u00e7a que adotamos, seja em \u00e2mbito profissional ou pessoal, acarreta dificuldades a serem superadas. Portanto, encare esses desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital e certamente a sua empresa alcan\u00e7ar\u00e1 um local de ainda mais destaque no mercado.<\/p>\n\n\n\n

              Se tiver d\u00favidas, sugest\u00f5es ou coment\u00e1rios sobre os desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital, escreva aqui!<\/p>\n\n\n\n

              \"ProgramaThor<\/a><\/figure>\n\n\n\n

              Recrute um desenvolvedor!<\/h2>\n\n\n\n

              Est\u00e1 procurando um desenvolvedor para sua empresa? A ProgramaThor \u00e9 o melhor lugar para encontrar este profissional. Nossa plataforma \u00e9 totalmente focada em desenvolvedores. Para se candidatar, exigimos que os desenvolvedores sejam compat\u00edveis \u00e0 sua vaga.<\/p>\n\n\n\n

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              Transforma\u00e7\u00e3o significa mudar completamente. Deixar de ser o que \u00e9 hoje para se tornar algo novo. Entendendo isso, j\u00e1 fica compreens\u00edvel que a transforma\u00e7\u00e3o digital envolva desafios durante o seu processo. Se a sua empresa est\u00e1 passando ou vai passar pela transforma\u00e7\u00e3o digital, \u00e9 interessante saber quais s\u00e3o os principais desafios que voc\u00eas v\u00e3o encarar, […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":3472,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,58],"tags":[13,116,157,190],"yoast_head":"\nDesafios da transforma\u00e7\u00e3o digital - Blog ProgramaThor<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"voc\u00ea sabe quais s\u00e3o os desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital? Nesse artigo, a ProgramaThor explicou tudo! 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