{"id":3375,"date":"2021-11-12T14:30:00","date_gmt":"2021-11-12T17:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/?p=3375"},"modified":"2022-12-07T19:38:10","modified_gmt":"2022-12-07T22:38:10","slug":"soft_skills_para_retorno_ao_escritorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/soft_skills_para_retorno_ao_escritorio\/","title":{"rendered":"Soft skills para retorno ao escrit\u00f3rio: quais s\u00e3o as mais importantes?"},"content":{"rendered":"\n

Nas \u00faltimas semanas, com a aplica\u00e7\u00e3o da segunda dose da vacina de Covid em boa parte da popula\u00e7\u00e3o, muitas empresas decidiram retomar a rotina de trabalho presencial. Embora algumas delas tenham optado pelo home office full<\/em><\/a> depois desse per\u00edodo pand\u00eamico, muitas das que decidiram voltar ao presencial t\u00eam realizado um modelo h\u00edbrido (alguns dias de home office<\/em> e alguns dias no escrit\u00f3rio<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Mesmo n\u00e3o sendo necess\u00e1rio comparecer ao escrit\u00f3rio todos os dias, depois de tanto tempo em isolamento social muitos profissionais t\u00eam sentido dificuldade nesse retorno. Pensando nisso, elaboramos esse conte\u00fado com o levantamento de quais soft skills<\/em><\/a> t\u00eam sido mais relevantes para esse momento. Assim, voc\u00ea pode procurar desenvolv\u00ea-las<\/a> para um retorno ao escrit\u00f3rio mais tranquilo!<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as soft skills<\/em> mais importantes para o retorno ao escrit\u00f3rio?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Considerando o momento delicado de pandemia que o mundo viveu (e ainda vive), \u00e9 preciso que as empresas estejam atentas e prontas para acolher seus funcion\u00e1rios, nesse momento de retorno ao escrit\u00f3rio. <\/p>\n\n\n\n

Seja por conta do tempo consider\u00e1vel sem intera\u00e7\u00e3o com outras pessoas, do luto coletivo, do medo de contrair o v\u00edrus \u2013 enfim, \u00e9 fato que mudan\u00e7as significativas ocorreram no comportamento de todos.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, algumas soft skills<\/em> em especial precisam entrar em a\u00e7\u00e3o, seja nos gestores que t\u00eam um papel fundamental no bem-estar dos times durante o retorno ao escrit\u00f3rio ou demais funcion\u00e1rios, para que saibam se readaptar a essa rotina. <\/p>\n\n\n\n

Confira ent\u00e3o quais s\u00e3o essas habilidades:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Transpar\u00eancia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Sejamos realistas: todo mundo ficou ou est\u00e1 em algum n\u00edvel, abalado com tudo o que est\u00e1 acontecendo no mundo. E est\u00e1 tudo bem em sentir isso! Somos seres humanos e \u00e9 natural que o estado emocional fique fragilizado diante de tudo o que vivemos. <\/p>\n\n\n\n

    Portanto, n\u00e3o h\u00e1 necessidade de fingir que est\u00e1 tudo normal. Sejamos transparentes em admitir nossas preocupa\u00e7\u00f5es, receios, medos, enfim, porque isso tamb\u00e9m favorece a melhora dos relacionamentos. Afinal, todo mundo acaba ficando melhor quando reconhece os seus pr\u00f3prios sentimentos, no outro.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Empatia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      A empatia \u00e9 uma pe\u00e7a-chave quando falamos de conviv\u00eancia em sociedade. Afinal, \u00e9 ela que dita a maneira como lidamos com as dores do outro, se colocando no lugar dele e direcionando as nossas a\u00e7\u00f5es mediante isso. Lembrando que essa \u00e9 uma soft skill<\/em> importante para todos e n\u00e3o somente para gestores.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Colaborar de verdade \u00e9 trabalhar junto, em prol do mesmo objetivo final, apoiando dificuldades. Pessoas colaborativas geram times de alta performance. Nesse momento de retorno ao escrit\u00f3rio, a colabora\u00e7\u00e3o se torna fundamental n\u00e3o somente em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho, mas a readapta\u00e7\u00e3o dos colegas, tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

        \"Vagas<\/a><\/figure>\n\n\n\n
          \n
        1. Organiza\u00e7\u00e3o <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental sempre, seja no escrit\u00f3rio ou em home office<\/em>. At\u00e9 porque a organiza\u00e7\u00e3o apoia o planejamento, que favorece a performance<\/a>. Voltando ao escrit\u00f3rio nesse momento, depois de tanto tempo em isolamento social, \u00e9 preciso mais do que nunca se organizar de modo a se readaptar a rotina, tornando o trabalho ainda mais eficiente. <\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Resili\u00eancia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Voltar para a rotina de escrit\u00f3rio nos tira totalmente da zona de conforto. Por isso, a resili\u00eancia se torna essencial, nos fazendo capazes de resistir \u00e0s dificuldades e sermos flex\u00edveis mediante qualquer situa\u00e7\u00e3o. Inclusive, essa soft skill<\/em> \u00e9 fundamental para apoiar o controle emocional, que tem sido algo essencial nesse momento de pandemia.<\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. Adaptabilidade<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              Foi preciso se adaptar em tempo recorde, a nova realidade que acometeu o mundo durante a pandemia. Da mesma forma, retomar a vida como era antes, ainda que minimamente, exige muita adaptabilidade. Novas din\u00e2micas tendem a ser constru\u00eddas na volta para o escrit\u00f3rio e mais do que nunca, a adapta\u00e7\u00e3o se faz essencial.<\/p>\n\n\n\n

              Como voc\u00ea se sente diante da ideia de voltar ao escrit\u00f3rio?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

              Seja voc\u00ea gestor ou n\u00e3o, compartilhe conosco como voc\u00ea se sente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 volta do trabalho presencial. Enquanto algumas pessoas n\u00e3o viam a hora de chegar esse momento, muita gente se adaptou t\u00e3o bem ao home office<\/em> que n\u00e3o gosta nem de pensar na ideia de voltar ao escrit\u00f3rio. <\/p>\n\n\n\n

              De qualquer forma, n\u00e3o deixe de trabalhar o aprimoramento de soft skills<\/em>, principalmente se voc\u00ea estiver procurando uma oportunidade de emprego. Pesquisas mostram, inclusive, que as vagas de programadores<\/a> t\u00eam exigido algumas soft skills<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

              Deixe aqui os seus coment\u00e1rios sobre o tema!<\/p>\n\n\n\n

              \"ProgramaThor<\/a><\/figure>\n\n\n\n

              Recrute um desenvolvedor!<\/h2>\n\n\n\n

              Est\u00e1 procurando um desenvolvedor para sua empresa? A ProgramaThor \u00e9 o melhor lugar para encontrar este profissional. Nossa plataforma \u00e9 totalmente focada em desenvolvedores. Para se candidatar, exigimos que os desenvolvedores sejam compat\u00edveis \u00e0 sua vaga.<\/p>\n\n\n\n

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