{"id":3279,"date":"2021-09-03T09:00:00","date_gmt":"2021-09-03T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/?p=3279"},"modified":"2022-12-07T19:59:57","modified_gmt":"2022-12-07T22:59:57","slug":"plano_de_cargos_e_salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/","title":{"rendered":"Plano de cargos e sal\u00e1rios: por que ter? Confira 5 dicas para elaborar o seu!"},"content":{"rendered":"\n<p>Voc\u00ea sabe o que \u00e9 um plano de cargos e sal\u00e1rios? Esta \u00e9 uma importante ferramenta para que a empresa retenha talentos, auxilie na motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/diminua-os-riscos-de-processos-trabalhistas-na-sua-empresa\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\">evite alguns tipos de processos trabalhistas<\/a> e tenha equidade entre colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 comum os funcion\u00e1rios entrarem na empresa com uma expectativa de crescimento. Por\u00e9m, dependendo da empresa ou do cargo assumido, esta expectativa n\u00e3o se cumpre, o que gera frustra\u00e7\u00e3o do trabalhador. Para evitar este e outros problemas \u00e9 que existe o plano de cargos e sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mas como montar um plano de cargos e sal\u00e1rios?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A vantagem de se ter um plano \u00e9 \u00f3bvia, mas ele deve ser bem estruturado. Por meio de pesquisas internas e externas o gestor respons\u00e1vel conseguir\u00e1 montar o mais adequado para sua empresa. Mas como fazer um? O que deve constar no seu plano? E, ainda mais, plano de cargos e sal\u00e1rios \u2013 por que ter um?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea quiser conhecer mais a fundo este recurso t\u00e3o importante, acompanhe nosso artigo! Vamos enumerar cinco dicas para que seu plano de cargos e sal\u00e1rios seja um sucesso!<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Qual \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o de um plano de cargos e sal\u00e1rios?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Este plano descreve em detalhes a pol\u00edtica salarial, requisitos e compet\u00eancias dos cargos da empresa, as responsabilidades que cada funcion\u00e1rio assume e o organograma de rela\u00e7\u00e3o entre as posi\u00e7\u00f5es na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Alguns pontos que um plano de cargos e sal\u00e1rios aborda s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Atribui\u00e7\u00f5es dos cargos;<\/li>\n\n\n\n<li>Organograma dos cargos da empresa;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/a-importancia-do-mapeamento-de-processos-no-recrutamento-e-selecao\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\">Mapeamento de processos<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>Plano de carreira adequado a cada cargo;<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas salariais;<\/li>\n\n\n\n<li>Compet\u00eancias e habilidades dos funcion\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estes s\u00e3o os pontos mais relevantes do plano de cargos e sal\u00e1rios. Por\u00e9m, cada empresa pode adequar o seu plano de acordo com sua realidade, incluindo ou retirando itens.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Como iniciar a produ\u00e7\u00e3o de um plano de cargos e sal\u00e1rios?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Antes de mais nada, \u00e9 vital que a empresa realize pesquisas internas e externas. As primeiras s\u00e3o realizadas para que se conhe\u00e7a e estabele\u00e7a sua realidade. Quais s\u00e3o os cargos dispon\u00edveis na empresa? Qual \u00e9 a hierarquia da empresa? O que se espera do funcion\u00e1rio que ocupar cada um dos cargos? Quest\u00f5es como esta auxiliam a empresa a ter mais clareza do seu cen\u00e1rio e ajudam na elabora\u00e7\u00e3o de seu plano de cargos e sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 a pesquisa externa d\u00e1 uma vis\u00e3o para a gest\u00e3o do que o mercado exige dos funcion\u00e1rios e qual \u00e9 a m\u00e9dia salarial estabelecida para cargos em geral. Pesquisar os sindicatos e as leis governamentais destes cargos tamb\u00e9m \u00e9 indispens\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>A elabora\u00e7\u00e3o de um cargo de planos e sal\u00e1rios<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s quantificar e qualificar os resultados das pesquisas, \u00e9 hora de elaborar o plano de cargos e sal\u00e1rios da empresa. O arquivo deve ter uma c\u00f3pia digital, mas sugere-se que sejam entregues impressos aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>As informa\u00e7\u00f5es contidas nele devem ser claras, com instru\u00e7\u00f5es em linguagem amig\u00e1vel e assertiva. A parte que aborda a fun\u00e7\u00e3o de cada colaborador deve ser especialmente compreens\u00edvel, para evitar desvio ou ac\u00famulo de fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembre-se de que o plano de cargos e sal\u00e1rios \u00e9 uma ferramenta para auxiliar principalmente o funcion\u00e1rio, por isso deve ser acess\u00edvel a todos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/jobs\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"380\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg\" alt=\"Vagas ProgramaThor - Plano de cargos e sal\u00e1rios\" class=\"wp-image-2279\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg 700w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-300x163.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-676x367.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Plano de cargos e sal\u00e1rios &#8211; por que ter?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Plano de cargos e sal\u00e1rios montados, revisados e aplicados. Mas quais s\u00e3o as vantagens que ele trar\u00e1? O que ganham gestores e funcion\u00e1rios com este plano?<\/p>\n\n\n\n<p>Do lado da gest\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios que se identificam com o perfil da empresa;<\/li>\n\n\n\n<li>Atrair profissionais qualificados;<\/li>\n\n\n\n<li>Reten\u00e7\u00e3o de talentos;<\/li>\n\n\n\n<li>Aumento do engajamento do funcion\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Auxilia o planejamento financeiro;<\/li>\n\n\n\n<li>Facilita o <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/processos-seletivos-online-confira-essas-dicas-para-recrutadores\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\">processo seletivo<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para os funcion\u00e1rios:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>A certeza de que h\u00e1 um plano de carreira;<\/li>\n\n\n\n<li>Saber exatamente o que a empresa espera dele no cumprimento de suas atribui\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>Esclarecimento do organograma empresarial que esclarece a quem o funcion\u00e1rio deve responder;<\/li>\n\n\n\n<li>Satisfa\u00e7\u00e3o com a empresa por conta da transpar\u00eancia e clareza nas expectativas do gestor;<\/li>\n\n\n\n<li>Auxilia na <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/pdi\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\">cria\u00e7\u00e3o de PDI<\/a>, j\u00e1 que para alcan\u00e7ar os cargos e sal\u00e1rios almejados, \u00e9 importante que haja desenvolvimento do funcion\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ou seja, um plano de cargos e sal\u00e1rios bem estruturado e completo traz benef\u00edcios para ambos os lados: gest\u00e3o e funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"5\">\n<li><strong>Plano de cargos e sal\u00e1rios: evitando deslizes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>\u00c0s vezes as empresas cometem equ\u00edvocos na elabora\u00e7\u00e3o e estrutura\u00e7\u00e3o do plano de cargos e sal\u00e1rios. Seja por n\u00e3o considerar certos aspectos atrativos ou por inexperi\u00eancia, alguns termos podem n\u00e3o ficar claros ou sequer constar no documento. Alguns problemas s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Sal\u00e1rio incompat\u00edvel com o mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o considerar o <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/carreira-em-y-e-carreira-em-w-voce-sabe-qual-a-diferenca\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\">plano de carreira<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>A cria\u00e7\u00e3o de cargos sem a demanda oportuna, apenas para inflar o plano de cargos e sal\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o considerar a evolu\u00e7\u00e3o do mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>Mentir ou omitir informa\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c9 justamente para evitar desencontros desta natureza que as pesquisas pr\u00e9vias s\u00e3o t\u00e3o importantes. Desta forma o plano de cargos e sal\u00e1rios pode ser elaborado de forma a cumprir seu papel.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plano de cargos e sal\u00e1rios: uma ferramenta muito \u00fatil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Agora voc\u00ea sabe como esta ferramenta pode ajudar sua empresa a crescer e manter um equil\u00edbrio constante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tendo como resultado funcion\u00e1rios qualificados e motivados, processo seletivo assertivo e planejamento financeiro pertinente, \u00e9 certo que o plano de cargos e sal\u00e1rios \u00e9 um recurso valioso para qualquer empresa. Vale ressaltar aqui a import\u00e2ncia de ter tamb\u00e9m uma correta <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/como-fazer-a-descricao-correta-de-cargos\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\">descri\u00e7\u00e3o dos cargos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>E a sua empresa? J\u00e1 implementou um plano de cargos e sal\u00e1rios? De que forma ele ajudou o desenvolvimento da empresa e a satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios? Compartilhe conosco sua experi\u00eancia!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=plano_de_cargos_e_salarios\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"171\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg\" alt=\"ProgramaThor - Plano de cargos e sal\u00e1rios\" class=\"wp-image-2280\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg 1024w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-300x50.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-768x128.jpg 768w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-676x113.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Recrute um desenvolvedor!<\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 procurando um desenvolvedor para sua empresa? A ProgramaThor \u00e9 o melhor lugar para encontrar este profissional. Nossa plataforma \u00e9 totalmente focada em desenvolvedores. Para se candidatar, exigimos que os desenvolvedores sejam compat\u00edveis \u00e0 sua vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda n\u00e3o testou?&nbsp;<a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/companies\/sign_up\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=texto.final\">Cadastre-se<\/a>&nbsp;e ganhe 30 dias para testar a plataforma e divulgar at\u00e9 5 vagas sem custo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe o que \u00e9 um plano de cargos e sal\u00e1rios? Esta \u00e9 uma importante ferramenta para que a empresa retenha talentos, auxilie na motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, evite alguns tipos de processos trabalhistas e tenha equidade entre colaboradores. \u00c9 comum os funcion\u00e1rios entrarem na empresa com uma expectativa de crescimento. Por\u00e9m, dependendo da empresa ou [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":3280,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,24],"tags":[13,160,78],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Plano de cargos e sal\u00e1rios: por que ter? - Blog ProgramaThor<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Neste artigo, a ProgramaThor trouxe 5 dicas para voc\u00ea elaborar o plano de cargos e sal\u00e1rios da sua empresa. Vem conferir!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plano de cargos e sal\u00e1rios: por que ter? - Blog ProgramaThor\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Neste artigo, a ProgramaThor trouxe 5 dicas para voc\u00ea elaborar o plano de cargos e sal\u00e1rios da sua empresa. Vem conferir!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog ProgramaThor\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ProgramaThorBr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-03T12:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-07T22:59:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Capa-Artigo-Template-16.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"676\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"366\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Priscila Esperandio Ferrari\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ProgramaThor\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ProgramaThor\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Priscila Esperandio Ferrari\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Plano de cargos e sal\u00e1rios: por que ter? - Blog ProgramaThor","description":"Neste artigo, a ProgramaThor trouxe 5 dicas para voc\u00ea elaborar o plano de cargos e sal\u00e1rios da sua empresa. Vem conferir!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"Plano de cargos e sal\u00e1rios: por que ter? - Blog ProgramaThor","og_description":"Neste artigo, a ProgramaThor trouxe 5 dicas para voc\u00ea elaborar o plano de cargos e sal\u00e1rios da sua empresa. Vem conferir!","og_url":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/","og_site_name":"Blog ProgramaThor","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ProgramaThorBr\/","article_published_time":"2021-09-03T12:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-12-07T22:59:57+00:00","og_image":[{"width":676,"height":366,"url":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Capa-Artigo-Template-16.png","type":"image\/png"}],"author":"Priscila Esperandio Ferrari","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ProgramaThor","twitter_site":"@ProgramaThor","twitter_misc":{"Escrito por":"Priscila Esperandio Ferrari","Tempo estimado de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/","url":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/","name":"Plano de cargos e sal\u00e1rios: por que ter? - Blog ProgramaThor","isPartOf":{"@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2021-09-03T12:00:00+00:00","dateModified":"2022-12-07T22:59:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3237651d54471592184af43c29cd01de"},"description":"Neste artigo, a ProgramaThor trouxe 5 dicas para voc\u00ea elaborar o plano de cargos e sal\u00e1rios da sua empresa. Vem conferir!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/plano_de_cargos_e_salarios\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dicas","item":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/category\/dicas\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Plano de cargos e sal\u00e1rios: por que ter? Confira 5 dicas para elaborar o seu!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/","name":"Blog ProgramaThor","description":"A plataforma de recrutamento  para programadores pensada por programadores. Entenda melhor o mundo da programa\u00e7\u00e3o, a cria\u00e7\u00e3o de uma vaga eficiente, dicas de entrevista, as linguagens do momento, o mercado de desenvolvimento e muito mais!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/3237651d54471592184af43c29cd01de","name":"Priscila Esperandio Ferrari","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/litespeed\/avatar\/9e41beffa38a8bf1b4277036434e2736.jpg?ver=1780496900","contentUrl":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/litespeed\/avatar\/9e41beffa38a8bf1b4277036434e2736.jpg?ver=1780496900","caption":"Priscila Esperandio Ferrari"},"url":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/author\/priscila-esperandio-ferrari\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3279"}],"collection":[{"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3279"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3864,"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3279\/revisions\/3864"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}