{"id":2938,"date":"2021-06-25T10:20:44","date_gmt":"2021-06-25T13:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/?p=2938"},"modified":"2022-12-07T20:06:00","modified_gmt":"2022-12-07T23:06:00","slug":"it_recruiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/it_recruiter\/","title":{"rendered":"IT Recruiter: como se tornar um especialista em profissionais de TI"},"content":{"rendered":"\n<p>Enquanto o mundo muda, as profiss\u00f5es acompanham e se atualizam paralelamente. Os profissionais da \u00e1rea de Recursos Humanos e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o viveram de perto todas essas altera\u00e7\u00f5es; e uma delas \u00e9 o surgimento do <em>IT Recruiter<\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 da \u00e1rea de RH e deseja saber mais, acompanhe conosco mais detalhes sobre a profiss\u00e3o do futuro. Se voc\u00ea ainda n\u00e3o saber o que \u00e9 um <em>IT Recruiter<\/em>, a leitura abaixo \u00e9 obrigat\u00f3ria para voc\u00ea se destacar no mercado. Confira.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>IT Recruiter<\/em>: o que \u00e9?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Em s\u00edntese, o <em>IT Recruiter<\/em> \u00e9 o profissional respons\u00e1vel por todas as etapas que envolvem a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de TI, inclusive as etapas iniciais de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Esse tipo de profissional costuma se destacar por ser um excelente <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/recrutamento-e-selecao-por-competencias\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=it_recruiter\">recrutador por compet\u00eancias<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>As siglas em ingl\u00eas j\u00e1 s\u00e3o velhas conhecidas dos profissionais da \u00e1rea, na medida em que as linguagens de programa\u00e7\u00e3o, via de regra, s\u00e3o em Ingl\u00eas. Ent\u00e3o, se voc\u00ea tem interesse em oportunidades de recrutar exclusivamente profissionais de TI, vale pesquisar por algumas varia\u00e7\u00f5es de nome do cargo, como: <em>Tech Recruiter, DEV Recruiter; Developer Recruiter<\/em>; Recrutador de TI; Recrutador t\u00e9cnico; Recrutador de programadores e desenvolvedores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>IT Recruiter<\/em>: como se tornar um profissional de refer\u00eancia na \u00e1rea<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea se identifica com o perfil tecnol\u00f3gico unido ao perfil de recursos humanos, <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/quer-se-tornar-um-especialista-em-recrutamento-para-ti-confira-esse-artigo\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=it_recruiter\">ser um <em>IT Recruiter<\/em><\/a> pode ser uma oportunidade para alavancar a sua carreira em uma \u00e1rea promissora e cada vez mais necess\u00e1ria. Como j\u00e1 vimos, o conhecimento do Ingl\u00eas \u00e9 requisito b\u00e1sico para voc\u00ea que quer come\u00e7ar a sua especializa\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que o setor de tecnologia exige um n\u00edvel m\u00ednimo de conhecimento no idioma global.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, as caracter\u00edsticas necess\u00e1rias principais abrangem conhecimentos em Recursos Humanos. Dentre elas, destacam-se aptid\u00e3o para identificar talentos, sensibilidade para lidar com pessoas e todo o <em>know how<\/em> para lidar com as contrata\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, as habilidades com a \u00e1rea da tecnologia s\u00e3o fundamentais.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 por acaso que esse profissional \u00e9 t\u00e3o valorizado, na medida em que ele deve unir compet\u00eancias chamadas \u201cantag\u00f4nicas\u201d, de humanas e tecnologia. No entanto, n\u00e3o se assuste: \u00e9 poss\u00edvel abranger o necess\u00e1rio de cada \u00e1rea para obter uma forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica espec\u00edfica e bem delimitada. Vencendo esse desafio inicial, certamente voc\u00ea estar\u00e1 um pouco mais perto de obter destaque nesse nicho que s\u00f3 cresce a cada dia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/jobs\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=it_recruiter\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"380\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg\" alt=\"Vagas ProgramaThor\" class=\"wp-image-2279\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg 700w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-300x163.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-676x367.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dicas pr\u00e1ticas para se tornar um <em>IT Recruiter<\/em> de sucesso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Inevitavelmente voc\u00ea precisar\u00e1 investir em cursos espec\u00edficos para habilitar o seu curr\u00edculo na concorr\u00eancia das vagas de <em>IT Recruiter<\/em>, e o mercado j\u00e1 oferece diversas vertentes. Comece pelo b\u00e1sico e procure vagas que te possibilitem esse crescimento org\u00e2nico. Ap\u00f3s estar tecnicamente apto a buscar sua coloca\u00e7\u00e3o no mercado, tome nota das dicas abaixo para acelerar o processo de <em>IT Recruiter<\/em> para saber como se tornar um.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Networking<\/em> para encontrar as melhores oportunidades<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A forma de contrata\u00e7\u00e3o mudou e nunca foi t\u00e3o importante manter um bom ciclo de pessoas em seu conv\u00edvio para encontrar vagas boas e ser encontrado por empresas. Por isso, \u00e9 fundamental que o <em>IT Recruiter<\/em> circule entre os profissionais de tecnologia e gest\u00e3o de pessoas. Essas habilidades certamente agregar\u00e3o grande valor a sua trajet\u00f3ria como recrutador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>N\u00e3o pare de aprender<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Seja em qualquer \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o que voc\u00ea escolher, n\u00e3o se manter estagnado \u00e9 uma dica primordial para al\u00e7ar o crescimento profissional, assim como \u00e9 o caso dos <a href=\"http:\/\/programathor.com.br\/jobs\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=it_recruiter\">programadores que buscam uma vaga<\/a> e n\u00e3o podem deixar de se atualizar sobre as novas tecnologias do mercado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O <em>IT Recruiter<\/em> obrigatoriamente dever\u00e1 se manter atualizado acerca das quest\u00f5es que envolvem as demandas de lideran\u00e7a e gest\u00e3o, em paralelo as quest\u00f5es tecnol\u00f3gicas, que podem mudar significativamente o futuro de uma organiza\u00e7\u00e3o. Por isso, n\u00e3o se acomode. Uma dica valiosa \u00e9 sempre fazer <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/conheca-livros-para-aperfeicoar-tecnicas-de-recrutamento-e-selecao\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=it_recruiter\">leituras sobre o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Utilize o LinkedIn e todas as redes sociais a seu favor<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>As redes sociais t\u00eam tudo a ver com tecnologia e relacionamento. Por isso, o LinkedIn de um <em>IT Recruiter<\/em> deve estar extremamente alimentado com conte\u00fados relevantes da \u00e1rea. Qualifique o seu p\u00fablico na medida em que se especializa e se relaciona. Produza e comunique-se! As redes sociais, quando bem utilizadas, encurtam caminhos e geram oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Est\u00e1 preparado para se tornar um <em>IT Recruiter<\/em>?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea acabou de conferir direcionamentos valiosos para se tornar um <em>IT Recruiter<\/em> e se destacar em meio a concorr\u00eancia. Se tornar um profissional diferenciado em um mercado que n\u00e3o deixar\u00e1 de crescer, pode lhe render ganhos significativos e um futuro cheio de oportunidades. Se voc\u00ea gostou dessas dicas ou quer compartilhar algum <em>insight<\/em>, comente abaixo!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=it_recruiter\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"171\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg\" alt=\"IT Recruiter - ProgramaThor\" class=\"wp-image-2280\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg 1024w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-300x50.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-768x128.jpg 768w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-676x113.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Recrute um desenvolvedor!<\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 procurando um desenvolvedor para sua empresa? A ProgramaThor \u00e9 o melhor lugar para encontrar este profissional. Nossa plataforma \u00e9 totalmente focada em desenvolvedores. Para se candidatar, exigimos que os desenvolvedores sejam compat\u00edveis \u00e0 sua vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda n\u00e3o testou?&nbsp;<a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/companies\/sign_up\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=texto.final\">Cadastre-se<\/a>&nbsp;e ganhe 30 dias para testar a plataforma e divulgar at\u00e9 5 vagas sem custo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enquanto o mundo muda, as profiss\u00f5es acompanham e se atualizam paralelamente. 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