{"id":2402,"date":"2021-01-22T09:49:16","date_gmt":"2021-01-22T12:49:16","guid":{"rendered":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/?p=2402"},"modified":"2022-12-08T20:26:49","modified_gmt":"2022-12-08T23:26:49","slug":"processos-seletivos-online-confira-essas-dicas-para-recrutadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/processos-seletivos-online-confira-essas-dicas-para-recrutadores\/","title":{"rendered":"Processos seletivos online: confira essas dicas para recrutadores"},"content":{"rendered":"\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel pelos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da sua empresa, certamente voc\u00ea tem feito boa parte desses processos (ou quem sabe todos eles!) de maneira <em>online<\/em>. Mas, como isso foi algo que teve de come\u00e7ar a acontecer da noite para o dia na maioria das empresas, devido a pandemia, deve ter muita gente enfrentando dificuldades para lidar com essa nova maneira de selecionar e contratar recursos humanos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea faz parte desse time, preparamos esse artigo para voc\u00ea: acompanhe esse conte\u00fado e confira dicas importantes para realizar processos seletivos <em>online<\/em> de maneira f\u00e1cil e eficiente!<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dicas para realizar processos seletivos <em>online<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Use e abuse das plataformas digitais para divulgar vagas:<\/strong> n\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas de que todo mundo que procura emprego hoje em dia, utiliza a internet como meio de se candidatar \u00e0s oportunidades. Por isso, se voc\u00ea espera recrutar muitos candidatos com rapidez e qualidade, divulgue as suas vagas no m\u00e1ximo de canais <em>online<\/em>, poss\u00edveis. Lembrando que o Linkedin \u00e9 o principal desses canais, pois, quando se fala em procurar emprego, esse \u00e9 o primeiro lugar que os internautas buscam.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Mantenha o site institucional e as redes sociais atualizadas:<\/strong> \u00e9 imprescind\u00edvel que as vagas dispon\u00edveis na empresa sempre estejam atualizadas. Afinal, o p\u00fablico que se identifica com a empresa e pretende trabalhar nela, certamente procurar\u00e1 vagas nesses canais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Aperfei\u00e7oe o conhecimento dos recrutadores:<\/strong> a maioria dos profissionais de RH possuem forma\u00e7\u00e3o generalista, o que pode dificultar a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais espec\u00edficos. Por isso, \u00e9 importante realizar treinamentos que ajudem esses profissionais a desenvolver o conhecimento necess\u00e1rio para recrutar os melhores recursos para a empresa, conforme a necessidade. <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/conheca-livros-para-aperfeicoar-tecnicas-de-recrutamento-e-selecao\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=processos_seletivos_online\">Livros espec\u00edficos<\/a> tamb\u00e9m ajudam a ampliar o conhecimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Um bom exemplo s\u00e3o as <a href=\"http:\/\/programathor.com.br\/jobs\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=processos_seletivos_online\">vagas nas empresas de TI<\/a>, nas quais os recrutadores precisam possuir o m\u00ednimo de conhecimento na \u00e1rea, para conseguir contratar os profissionais que possuem <em>expertise<\/em> nas tecnologias que os projetos e estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio da empresa, necessitam.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/jobs\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=processos_seletivos_online\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"380\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg\" alt=\"vagas programathor\" class=\"wp-image-2279\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg 700w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-300x163.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-676x367.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>D\u00ea visibilidade do processo ao candidato:<\/strong> a grande maioria dos processos seletivos <em>online<\/em> permitem que o candidato acompanhe a sua evolu\u00e7\u00e3o. Isso costuma ser um grande diferencial, uma vez que conhecer o cronograma de sua jornada permite ao candidato se manter preparado para todo o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Defina como ser\u00e1 realizada a entrevista <\/strong><strong><em>online<\/em><\/strong><strong>:<\/strong> apesar de ser uma conversa realizada pela tela e n\u00e3o cara a cara, \u00e9 imprescind\u00edvel que a entrevista seja o mais parecida poss\u00edvel com uma conversa ao vivo e a cores. Por isso, sempre solicite uma v\u00eddeo-confer\u00eancia, pois \u00e9 preciso ver o candidato e avaliar sua linguagem corporal, tamb\u00e9m. Ver o candidato \u00e9 essencial para desenvolver uma percep\u00e7\u00e3o subjetiva dele. Vale lembrar tamb\u00e9m que podem ser realizadas tantas entrevistas quanto necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Defina as etapas do processo seletivo, de acordo com as necessidades da sua empresa:<\/strong> as etapas mais comuns s\u00e3o:\n<ul>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o de um cadastro inicial do candidato, incluindo as informa\u00e7\u00f5es pessoais, forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, experi\u00eancias profissionais e atividades extra curriculares;<\/li>\n\n\n\n<li>Realiza\u00e7\u00e3o de teste de perfil comportamental;<\/li>\n\n\n\n<li>Realiza\u00e7\u00e3o de teste que mede a ader\u00eancia do candidato aos valores da empresa, tamb\u00e9m conhecido como Fit Cultural;<\/li>\n\n\n\n<li>Realiza\u00e7\u00e3o de teste de conhecimento espec\u00edfico para a \u00e1rea da vaga em quest\u00e3o ou desenvolvimento de projeto alinhado ao <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/como-fazer-a-descricao-correta-de-cargos\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=processos_seletivos_online\">escopo da vaga\/cargo;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o de v\u00eddeo do candidato, com a grava\u00e7\u00e3o de respostas para quest\u00f5es preestabelecidas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Os processos seletivos <em>online<\/em> s\u00e3o grande tend\u00eancia do futuro!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Muitas empresas j\u00e1 n\u00e3o consideram mais importante que os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o sejam presenciais, visto que quando <em>online<\/em>, as contrata\u00e7\u00f5es d\u00e3o t\u00e3o certo quanto. Al\u00e9m disso, o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o <em>online<\/em> possibilitam mais agilidade nas contrata\u00e7\u00f5es, o que \u00e9 de grande interesse das empresas. H\u00e1 at\u00e9 utiliza\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/inteligencia-artificial-no-recrutamento-e-selecao\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=processos_seletivos_online\">intelig\u00eancia artificial nos processos seletivos<\/a> atuais, para otimizar todo processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea realiza processos seletivos <em>online<\/em>? J\u00e1 participou de algum? Deixe aqui suas d\u00favidas, sugest\u00f5es e coment\u00e1rios sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=processos_seletivos_online\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"171\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg\" alt=\"Processos seletivos online\" class=\"wp-image-2280\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg 1024w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-300x50.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-768x128.jpg 768w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-676x113.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Recrute um desenvolvedor!<\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 procurando um desenvolvedor para sua empresa? A ProgramaThor \u00e9 o melhor lugar para encontrar este profissional. Nossa plataforma \u00e9 totalmente focada em desenvolvedores. Para se candidatar, exigimos que os desenvolvedores sejam compat\u00edveis \u00e0 sua vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda n\u00e3o testou?&nbsp;<a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/companies\/sign_up\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=texto.final\">Cadastre-se<\/a>&nbsp;e ganhe 30 dias para testar a plataforma e divulgar at\u00e9 5 vagas sem custo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel pelos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da sua empresa, certamente voc\u00ea tem feito boa parte desses processos (ou quem sabe todos eles!) de maneira online. 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