{"id":2055,"date":"2020-09-18T08:40:52","date_gmt":"2020-09-18T11:40:52","guid":{"rendered":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/?p=2055"},"modified":"2021-07-06T10:13:57","modified_gmt":"2021-07-06T13:13:57","slug":"conheca-livros-para-aperfeicoar-tecnicas-de-recrutamento-e-selecao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/conheca-livros-para-aperfeicoar-tecnicas-de-recrutamento-e-selecao\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a livros para aperfei\u00e7oar t\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Se voc\u00ea est\u00e1 em busca de leituras para aperfei\u00e7oar t\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, fique de olho nessa lista de t\u00edtulos que trouxemos aqui! Pesquisamos com base nas indica\u00e7\u00f5es de institui\u00e7\u00f5es renomadas e, tamb\u00e9m, de t\u00edtulos famosos no mercado. Confira!<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Livros para aperfei\u00e7oar t\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Explore as indica\u00e7\u00f5es abaixo e fique \u00e0 vontade para ler os livros na ordem que desejar:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1-<\/strong> <strong>Escolhendo l\u00edderes:<\/strong> excelente leitura para recrutadores que desejam se especializar na contrata\u00e7\u00e3o de altos executivos, esse livro demonstra como funciona os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o desse n\u00edvel de profissional. Al\u00e9m disso, esse livro ensina que esse tipo de contrata\u00e7\u00e3o (executivos de m\u00e9dio e alto escal\u00e3o), precisa ser assertiva.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2- <em>The war for talent<\/em>:<\/strong> esse t\u00edtulo oferece uma pesquisa s\u00f3lida sobre as principais estrat\u00e9gias da empresa Asap, para atrair e reter profissionais com alto potencial; incluindo ideias para melhorar o primeiro contato com esses profissionais, o que tende a ser fundamental.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3-<\/strong> <strong>Conversas cruciais:<\/strong> aprenda t\u00e9cnicas para manter di\u00e1logos positivos e que agreguem, mesmo em situa\u00e7\u00f5es de alta tens\u00e3o emocional. Esse livro \u00e9 baseado em 25 anos de pesquisas, por isso, possui um conte\u00fado valioso para aperfei\u00e7oar t\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o no que diz respeito a manter um di\u00e1logo eficaz.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/jobs\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=livros_recrutamento_e_selecao\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"380\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg\" alt=\"vagas programathor\" class=\"wp-image-2279\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2.jpg 700w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-300x163.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/vaga-desenvolvedor-1-2-676x367.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>4-<\/strong> <strong>Quebre todas as regras:<\/strong> resultado de anos de estudos realizados por uma consultoria especializada em gest\u00e3o de pessoas, esse livro traz um conte\u00fado valioso sobre como os principais gerentes de grandes empresas espalhadas pelo mundo, encontram, motivam e mant\u00e9m, funcion\u00e1rios talentosos; muitas vezes rompendo padr\u00f5es preestabelecidos, de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Leitura muito interessante para quem deseja <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/quer-recrutar-os-melhores-profissionais-de-ti-confira-essas-dicas\/\">recrutar os melhores profissionais de TI<\/a>, mas tamb\u00e9m de outras \u00e1reas!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5-<\/strong> <strong>Compet\u00eancia \u2013 a chave do desempenho:<\/strong> demonstrando o quanto a excel\u00eancia tem sido fundamental para qualquer neg\u00f3cio avan\u00e7ar, a autora destaca a import\u00e2ncia de alcan\u00e7ar a excel\u00eancia baseando-se no valor da compet\u00eancia individual como diferencial competitivo. Al\u00e9m disso, ela refor\u00e7a que todas as empresas, independentemente do porte, precisa reconhecer o recrutamento, o treinamento e o feedback, como aspectos indispens\u00e1veis e fundamentais de sucesso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6-<\/strong> <strong>Como dizer? A arte de dar e receber <em>feedback<\/em>:<\/strong> dar e receber um <em>feedback<\/em> nem sempre s\u00e3o tarefas f\u00e1ceis, e foi pensando nisso que a autora se inspirou para escrever esse livro. Ele apresenta t\u00e9cnicas pr\u00e1ticas e interessantes para aplicar e receber um <em>feedback<\/em>, demonstrando a import\u00e2ncia desses momentos no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Saber como dar e receber um <em>feedback<\/em> \u00e9 muito importante inclusive, na hora de <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/como-melhorar-a-comunicacao-da-equipe-e-solucionar-conflitos\/\">solucionar conflitos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aproveite essas indica\u00e7\u00f5es de t\u00edtulos para aprimorar sua carreira!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aprenda a fazer recrutamentos com t\u00e9cnicas estrat\u00e9gicas, utilizando esses livros incr\u00edveis que indicamos nesse conte\u00fado! Afinal, \u00e9 sempre importante aprimorar suas <em>skills<\/em> na hora de selecionar novos recursos, seja sabendo reconhecer o <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/carreira-em-y-e-carreira-em-w-voce-sabe-qual-a-diferenca\/\">tipo de carreira<\/a> que o candidato pretende seguir, identificar <em>skill softs<\/em>, reconhecer compet\u00eancias essenciais para a vaga, saber <a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/aprenda-como-realizar-entrevistas-online-com-eficiencia-e-agilidade\/\">como realizar entrevistas <em>online<\/em><\/a> e muito mais.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea conhece outros livros para aperfei\u00e7oar t\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, indique-os aqui nos coment\u00e1rios! Al\u00e9m disso, caso tenha d\u00favidas, sugest\u00f5es ou coment\u00e1rios sobre o tema, registre-os aqui, tamb\u00e9m! <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=livros_recrutamento_e_selecao\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"171\" src=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg\" alt=\"recrutamento e sele\u00e7\u00e3o\" class=\"wp-image-2280\" srcset=\"https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1.jpg 1024w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-300x50.jpg 300w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-768x128.jpg 768w, https:\/\/programathor.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/LOGO-PROGRAMATHOR-1024x171-1-676x113.jpg 676w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> Recrute um desenvolvedor! <\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 procurando um desenvolvedor para sua empresa? A ProgramaThor \u00e9 o melhor lugar para encontrar este profissional. Nossa plataforma \u00e9 totalmente focada em desenvolvedores. Para se candidatar, exigimos que os desenvolvedores sejam compat\u00edveis \u00e0 sua vaga.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda n\u00e3o testou?&nbsp;<a href=\"https:\/\/programathor.com.br\/companies\/sign_up\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=texto.final\">Cadastre-se<\/a>&nbsp;e ganhe 30 dias para testar a plataforma e divulgar at\u00e9 5 vagas sem custo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea est\u00e1 em busca de leituras para aperfei\u00e7oar t\u00e9cnicas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, fique de olho nessa lista de t\u00edtulos que trouxemos aqui! Pesquisamos com base nas indica\u00e7\u00f5es de institui\u00e7\u00f5es renomadas e, tamb\u00e9m, de t\u00edtulos famosos no mercado. 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