O que colocar no curr\u00edculo?<\/h3>\n
\u00c9 indispens\u00e1vel colocar suas informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e meios de contato. Coloque suas redes sociais (Facebook e LinkedIn, por exemplo), de prefer\u00eancia disponibilize o link. Iremos falar das redes sociais mais para frente.<\/p>\n
Uma biografia desperta muito interesse no recrutador e isso pode ser o ponto crucial para o profissional separar seu CV dos demais. De acordo com a consultoria de RH The Ladders, recrutadores levam apenas 6 segundos para analisar seu curr\u00edculo, em m\u00e9dia. \u00c9 por esse motivo que seu CV deve estar com uma cara boa, para despertar interesse e se destacar no meio da multid\u00e3o.<\/p>\n
Liste e separe suas habilidades, deixando-as claras e diretas. \u00c9 muito comum que os recrutadores que estar\u00e3o realizando o processo seletivo n\u00e3o entendam nada de TI. Caso voc\u00ea tenha experi\u00eancia, coloque apenas as tr\u00eas \u00faltimas, ou as que mais agregam valor.<\/p>\n
Separe um campo para falar sobre trabalhos volunt\u00e1rios (sim, eles s\u00e3o muito importantes!), cursos extras, interc\u00e2mbio e experi\u00eancias fora do mercado de TI. \u00c9 um diferencial voc\u00ea falar outras l\u00ednguas, principalmente neste mercado, saber ingl\u00eas conta muito.<\/p>\n
Por fim, envie seu curr\u00edculo em PDF. Evite enviar em outros tipos de documentos, isso porque voc\u00ea n\u00e3o sabe por onde o recrutador abrir\u00e1 seu arquivo. Caso contr\u00e1rio, pode ocorrer do profissional abrir seu curr\u00edculo e ele est\u00e1 totalmente fora de formata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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Leia tamb\u00e9m: “Sal\u00e1rio de programador: mercado de desenvolvimento”.<\/em><\/a><\/p>\n Tome muito cuidado com as redes sociais e com o que voc\u00ea posta nelas. Os recrutadores ir\u00e3o olhar, pode ter certeza. Mantenha seu LinkedIn atualizado e movimentado. Preencha todos os campos da rede, fa\u00e7a novas conex\u00f5es, divulgue seus projetos, seus cursos, enfim gaste um tempinho montado seu perfil. Dessa maneira, o profissional de RH ver\u00e1 que voc\u00ea \u00e9 uma pessoa organizada e est\u00e1 comprometida em encontrar novas oportunidades<\/a>.<\/p>\n Fa\u00e7a parte de grupos. N\u00e3o apenas de vagas, mas realize networking. Conhe\u00e7a novas pessoas, compartilhe experi\u00eancias e absorva conhecimento. Nesse t\u00f3pico, o Facebook funciona melhor que o LinkedIn. Outra m\u00eddia social pouca conhecida, mas muito poderosa \u00e9 o Telegram<\/a>.<\/p>\n V\u00e1 al\u00e9m das redes sociais, participe de Meetups presenciais. Voc\u00ea pode encontrar pessoas que ficaram interessadas pelo seu perfil e queiram te contratar. Este ponto \u00e9 muito interessante, pois voc\u00ea acaba pulando etapas do processo seletivo.<\/p>\n Leia tamb\u00e9m: “Tipos de contrato de trabalho: conhe\u00e7a os principais”.<\/em><\/a><\/p>\n Quer entrar no mercado de TI, mas n\u00e3o faz ensino superior para conseguir est\u00e1gio? \u00c9 muito comum vermos profissionais trabalharem como freelancers. Pode ser um bom come\u00e7o, principalmente para ganhar experi\u00eancia e aumentar seu portf\u00f3lio.<\/p>\n Al\u00e9m disso, freelancers s\u00e3o vistos com bons olhos pelos profissionais de RH, isso acontece, pois, os programadores freelancers s\u00e3o capazes de administrar o pr\u00f3prio tempo e trabalhar de forma independente.<\/p>\n Voc\u00ea n\u00e3o conseguir\u00e1 oportunidades<\/a> caso n\u00e3o tenha o m\u00ednimo de experi\u00eancia pr\u00e1tica, salvo raras exce\u00e7\u00f5es. H\u00e1 diversos tipos de projetos pessoais, como desenvolver um site, um aplicativo ou fazer uma API. N\u00e3o importa o que voc\u00ea ir\u00e1 fazer, mas \u00e9 muito importante para testar seus conhecimentos te\u00f3ricos e alimentar o portf\u00f3lio, al\u00e9m de criar novas experi\u00eancias.<\/p>\n Este t\u00f3pico \u00e9 bastante recente, pois o programador est\u00e1 deixando de ser visto como um profissional pr\u00e1tico, passando a ser um profissional estrat\u00e9gico. Empresas est\u00e3o optando por encaixar seus profissionais de TI em times estrat\u00e9gicos. Dessa maneira, \u00e9 importante que voc\u00ea tenha conhecimentos b\u00e1sicos em gest\u00e3o e m\u00e9todos \u00e1geis, por exemplo.<\/p>\n Nesse momento voc\u00ea pode estar um pouco perdido, mas recomendo que o primeiro passo \u00e9 organizar as tarefas. Comece por onde voc\u00ea tem alcance, ou seja, construa ou reformule seu CV. Depois disso atualize seu LinkedIn. Depois disso, fa\u00e7a projetos pessoais e teste seus conhecimentos.<\/p>\n Lembre-se: nunca pare de estudar. As coisas mudam constantemente, principalmente no mercado de TI. Fique por dentro das novidades<\/a> da sua \u00e1rea. Depois de seguir estes passos, voc\u00ea estar\u00e1 preparado para encontrar novas oportunidades<\/a>.<\/p>\n Espero que tenha gostado do artigo. Utilize o espa\u00e7o dos coment\u00e1rios para compartilhar feedbacks, conhecimentos e dicas \ud83d\ude42<\/p>\n Est\u00e1 buscando novas oportunidades como desenvolvedor? Acesse a ProgramaThor<\/a>, uma startup focada no recrutamento de desenvolvedores. Para se candidatar \u00e0s vagas para programador e receber notifica\u00e7\u00f5es em casos de matching, basta se cadastrar e completar seu perfil corretamente.<\/p>\n2) Redes sociais<\/h2>\n
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<\/a><\/p>\n3) Grupos<\/h2>\n
4) Freelancer<\/h2>\n
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<\/p>\n5) Projetos Pessoais<\/h2>\n
6) Saiba outras \u00e1reas<\/h2>\n
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\nConsiga um emprego!<\/strong><\/h3>\n