Os tipos de contrato de trabalho previstos pela legislação brasileira podem tornar confuso o momento da contratação. Isso porque, existem diversas variações nos encargos obrigatórios em cada um dos tipos de contrato de trabalho.
Existem também, variações que ocorrem de acordo com a atividade que vai ser exercida pelo novo colaborador, variações nos salários base de cada categoria, seleção do profissional correto, seu tipo de gestão de pessoas, etc… Continuar a ler
