Líder Técnico

Descrição da empresa

A Carambola é uma empresa de educação, que quer transformar o mercado de profissionais da tecnologia da informação, por meio de tecnologias de educação inclusiva.

Atividades e Responsabilidades

A Carambola

A Carambola é uma empresa de educação, que quer transformar o mercado de profissionais da tecnologia da informação, por meio de tecnologias de educação inclusiva.

É comum vermos nas grandes empresas, times de tecnologia formados, em sua grande maioria, por homens, brancos, heterossexuais que cursaram uma faculdade de elite. Aqui, na Carambola, temos uma cultura de inclusão e diversidade, que dá oportunidade, abre portas e estimula o crescimento de pessoas que queiram, genuinamente, se desafiar a ir mais longe com força de vontade e garra para assumir, nas próprias mãos, as rédeas da sua carreira em programação, independente do rótulo que a sociedade lhe dá. 

Método

Formamos trios de pessoas com habilidades complementares que, durante 4 meses, trabalham desenvolvendo projetos de tecnologia de empresas e recebem formação em 4 grandes aspectos: Processos (Método), Resultados, Habilidades Técnicas e Habilidades sócio-emocionais.

Posição e nome do cargo oferecido 

Mentor de Habilidades Técnicas.

Principais Atribuições

Encantar todas as pessoas com quem nos relacionamos. 

Trabalhar em equipe. 

Orientar todos sobre como usar nossas práticas e valores. 

Orientar e aproveitar ao máximo a auto-organização.
 
Avaliar e trabalhar a maturidade e habilidades dos trios para alcançar níveis mais altos, em um ritmo que seja sustentável e confortável para a equipe, organização e clientes.

Construir um ambiente confiável e seguro, onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpar, retaliar ou ser julgado, com ênfase na inclusão e resolução de problemas.

Facilitar a realização do trabalho com responsabilidade e sem coerção, atribuição ou ditadura.  

Facilitar a discussão, a tomada de decisões e a resolução de conflitos.
 
Auxiliar na comunicação interna e externa, melhorando a transparência e irradiando informações.
 
Apoiar, provocar e educar os demais mentores.
 
Fornecer todo o apoio à equipe liderando pelo exemplo.
 
Participar na elaboração de trilhas de conhecimento em tecnologias.
 
Mapear as habilidades técnicas individuais dos desenvolvedores.
 
Elaborar, em colaboração com os outros mentores, um plano de desenvolvimento personalizado para cada desenvolvedor, levando em consideração: 

sua matriz de habilidades técnicas; 

seu perfil sócio emocional segundo a teoria da dinâmica da espiral; 

a trilha de conhecimento escolhida; 

o objetivo de consolidar e crescer o nível de habilidades técnicas de cada profissional.
 

Acompanhar o plano de desenvolvimento de cada profissional, mapeando as tarefas que lhe foram designadas e sua avaliação, refinando o plano, sugerindo conteúdos e atribuindo novas tarefas de forma a atingir o objetivo de complementação de habilidades estabelecido.

Trabalhar na adaptação e/ou criação de conteúdo técnico adaptado para a melhor forma de aprender de cada indivíduo.
 

Colaborar no desenvolvimento da plataforma e tecnologias proprietárias da Carambola.
 

Elaborar e apresentar relatórios relacionados à evolução da matriz de habilidades técnicas para os próprios mentorados, outros mentores e clientes.
 

Refinar nossa metodologia com base nos resultados e no feedback de clientes.
 

Acompanhar as tendências do setor de tecnologia.

Requisitos

- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
- Formação em ensino superior ou técnico;
- Habilidades interpessoais de escrita e de comunicação verbal;
- Experiência prévia nas linguagens informadas;